stellvertr. Betriebshofleiter/-in Langeoog (m/w/d)

stellvertr. Betriebshofleiter/-in Langeoog (m/w/d)

Langeoog Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebshofleitung bei Küstenschutz und organisiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: NLWKN schützt die Küsten und Natur auf der schönen Insel Langeoog.
  • Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Position in einer einzigartigen Urlaubsidylle mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Wasserbau oder vergleichbare Erfahrung, gute handwerkliche Fähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ im Aufgabenbereich „Inselschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Insel Langeoog der Arbeitsplatz der stellvertretenden Betriebshofleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (38,5 h pro Woche) zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Allgemeine Aufgabenbeschreibung und Wohnsituation: Der Verantwortungsbereich unseres zweitgrößten Betriebshofes im Inselschutz umfasst den ordnungsgemäßen Erhalt und Betrieb aller Küstenschutzanlagen auf der ostfriesischen Insel Langeoog. Dazu gehören u. a. Schutzdünen und Hauptdeiche einschließlich der Verkehrs- und Entwässerungsbauwerke sowie der vorgelagerten Schutzwerke. Die Lage dieser Bauwerke in der Urlaubsidylle der Insel und am bzw. im Weltnaturerbe Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer erfordern eine enge Kooperation von Küsten- und Naturschutz. Es besteht die Möglichkeit, während der Woche täglich zu pendeln oder in der Gemeinschaftsunterkunft auf dem NLWKN-Betriebshof Langeoog zu wohnen. Gerne unterstützen wir Sie, sofern Sie alternativ lieber eine Mietwohnung auf der Insel beziehen möchten.

Wir bieten eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, eine wöchentliche feste Arbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, eine Sonderzahlung zum Jahresende, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen, Vorarbeiterzulage, zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung in die Stellvertretung.

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz: Unterstützung der Betriebshofleitung, Führen der Betriebshofmitarbeitenden, Organisation von Arbeitsabläufen, Verwaltungsaufgaben, Selbständige Tätigkeiten im Arbeitsschutz: Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Aktualisieren von Gefahrstoffkataster, Arbeitsmittelverzeichnis, Sicherheitsdatenblättern und Betriebsanweisungen, Prüfen von Anschlagmitteln, Sachkunde Leichtflüssigkeitsabscheider, Sachkunde Pflanzenschutz, Ersthelfer, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Kleingeräten, Unterhaltung der landeseigenen wasserwirtschaftlichen und domänenfiskalischen Anlagen (u.a. Deiche, Schutzdünen, Scharte, Lahnungen, Vorland). Auf dem Arbeitsplatz fallen Ruf- und Dienstbereitschaften im Rahmen von Sturmflut- und Schadstoffunfalleinsätzen an, ggf. auch an Wochenenden, Feiertagen und zu Nachtzeiten.

Anforderungsprofil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/in oder eine gleichwertige Ausbildung in einem bauhandwerklichen, technisch-mechanischen, land- oder forstwirtschaftlichen Beruf oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Ausbildungsberuf und eine mehrjährige wasserbauliche Tätigkeitserfahrung, gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis, gute PC-Kenntnisse: MS-Office-Anwendungen, eine hohe körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Handeln, Führerschein Klasse B, Bereitschaft, sich bedarfsorientiert fortzubilden, z. B. T-Führerschein, Erdbaumaschinenschein, Nachweis der Schwimmbefähigung (Deutsches Schwimmabzeichen Bronze, Freischwimmer).

Die Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge, die Bereitschaft den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall gegen Kostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen, wird vorausgesetzt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrnehmung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hingewiesen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Hönemann (Tel.: 0 49 31/ 947-159) oder Frau Lorenz (04931/ 947-128) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Doden (Tel.: 04931/ 947 - 290) richten.

Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf folgenden Link verwiesen: als Direktdownload bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025 über den Link am Ende des Textes. Bei technischen Problemen können Sie die Bewerbung auch an (mit nur einer pdf-Datei als Anlage bis 5 MB bzw. 20 Blatt) richten.

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz Betriebsstelle Norden Jahnstraße 1 26506 Norden

stellvertr. Betriebshofleiter/-in Langeoog (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport

Der Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als stellvertretende/r Betriebshofleiter/in auf der malerischen Insel Langeoog. Mit einer festen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
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Kontaktperson:

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertr. Betriebshofleiter/-in Langeoog (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die notwendigen Qualifikationen im Bereich Wasserbau. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze lokale Netzwerke oder Veranstaltungen auf Langeoog, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg, besonders in spezialisierten Bereichen wie dem Küstenschutz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Naturschutz und die Arbeit auf der Insel. Informiere dich über aktuelle Projekte des NLWKN und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Küstenschutzanlagen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertr. Betriebshofleiter/-in Langeoog (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
PC-Kenntnisse (MS-Office)
Teamorientiertes Handeln
Hohe körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fortbildung
Führerschein Klasse B
Nachweis der Schwimmbefähigung
Erfahrung in der wasserbaulichen Tätigkeit
Verwaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Betriebshofleiters auf Langeoog wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. deine Ausbildung im Wasserbau oder ähnliche technische Berufe.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport vorbereitest

Informiere dich über den NLWKN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Inselschutz, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, die mit den Aufgaben der stellvertretenden Betriebshofleitung zusammenhängen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bereitschaft zur Fortbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.

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