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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale IKT-Transformationsprojekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: T-Systems bietet innovative Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an herausfordernden, internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in multinationalen IT-Projekten und relevante Zertifikate erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um globale Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für internationale IKT-Transition & Transformation-Projekte (> 10 Mio. EUR Budget p.a.). Sie leiten das Projektteam und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung globaler, komplexer Transition & Transformation-Projekte. Zudem berichten Sie regelmäßig an den Kunden und das Management über den Projektfortschritt.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Gesamtverantwortung für das Programm- und Projektmanagement, von der Deal-Phase bis zur Implementierungsphase
- Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Führung des Projektteams sowie externer Lieferanten und unterstützender Organisationen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen für den Projekterfolg
- Einführung und Anwendung agiler Projektmanagementmethoden
Sie begeistern sich für komplexe und anspruchsvolle Projekte und verfügen über die Ausdauer und Motivation, die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen. Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in agilen Strukturen und motivieren Ihr Team zum Erfolg. Sie demonstrieren Zielorientierung und streben nach exzellenter Leistung für den Kunden. Sie besitzen starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf CXO-Ebene und präsentieren Erfolge überzeugend. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und motiviert, Projekte zum Erfolg zu führen.
Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehr als 7 Jahre Erfahrung in großen multinationalen IT-Unternehmen, mit Fokus auf komplexe IKT-Projekte im zweistelligen Millionenbereich. Sie haben an Verkaufsphasen mitgewirkt und eng mit Kunden sowie Kollegen zusammengearbeitet. Sie haben praktische Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cloud-Projekten in öffentlichen und privaten Umgebungen. Sie besitzen Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und relevante Zertifikate (z.B. PMI/PMP, IPMA/GPM, Prince2). Sie sind vertraut mit agilen Methoden und arbeiten in entsprechenden Strukturen. Sie kennen das IT-Service-Portfolio und ITIL-Prozesse. Sie sind sicher im Umgang mit KPI-Systemen und Finanzmanagement im Projektkontext. Sie kennen Outsourcing-Aspekte wie Due Diligence, Human Resources, Finanzen und Recht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (CEF Level C1) sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Kontaktperson:
MEININGER Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei T-Systems oder anderen großen IT-Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Agile Methoden vertiefen
Da agile Projektmanagementmethoden für diese Position wichtig sind, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation und -betreuung hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Principal Project Manager Transition & Transformation unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von großen IKT-Projekten belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagementmethoden hat, solltest du dich mit agilen Methoden und traditionellen Ansätzen wie PMI/PMP oder Prince2 vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Principal Project Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du dein Team motivierst, um Projektziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier sehr hilfreich.
✨Kenne das Unternehmen und seine Dienstleistungen
Informiere dich über T-Systems und deren Portfolio, insbesondere im Bereich digitale Transformation und Cloud-Projekte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Lösungen den Kunden helfen können, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Berichten an Kunden und das Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Berichte zu geben.
