Senior Business Analyst - Sourcing & Procurement (f/m/d)

Join uns. Lassen Sie uns für morgen sorgen. Bei Allianz Global Investors fördern wir eine Kultur der Professionalität, Erfüllung und ein integratives Arbeitsumfeld. Möchten Sie Teil eines führenden aktiven Asset-Management-Unternehmens sein? Dann schließen Sie sich uns jetzt an! Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten Senior Business Analysten (f/m/d) für Sourcing & Procurement innerhalb unserer Data & Technology-Funktion bei Allianz Global Investors (AllianzGI). Die Hauptverantwortung dieser Rolle besteht darin, die Anwendungen zu verwalten, die die Sourcing- und Beschaffungsprozesse unterstützen. Dazu gehören Source to Contract, Procure to Pay, Vertragslebenszyklusmanagement, Lieferantenlebenszyklusmanagement und das Management von Drittanbieter-Risiken. Diese Position wird in unserem Büro in Frankfurt angesiedelt sein.

Was Sie tun werden:

• Business Analyse: Etablierung des Beitrags, den Technologie zu den Geschäftszielen leisten kann, Definition von Strategien, Validierung und Rechtfertigung von Geschäftsbedürfnissen, Durchführung von Machbarkeitsstudien, Erstellung von hochrangigen und detaillierten Geschäftsmodellen, Vorbereitung von Business Cases, Überwachung der Entwicklung und Implementierung von Lösungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen von Veränderungen in AllianzGI und aller Stakeholder. Außerdem Leitung praktischer Integrationsarbeiten unter der technischen Leitung des System-/Service-Designers.
• Anwendungsmanagement: Verwaltung und Unterstützung der Sourcing- und Beschaffungsanwendung, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht und effizient arbeitet.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zur Anforderungserhebung, Bereitstellung von Lösungen und Sicherstellung einer nahtlosen Integration der Anwendung mit anderen Systemen.
• Lieferanten- und Service-Management: Verantwortlich für das Management und die Pflege der Beziehung zwischen AllianzGI und dem Dienstleister. Messung der Wahrnehmung darüber, wie Dienstleistungen erbracht werden, wie dies die Leistung des Anbieters beeinflusst und deren Wahrnehmung der Leistung von AllianzGI. Durchführung von Anbieteranalysen und Bewertung der Effektivität.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• 6 Jahre Erfahrung im Management und in der Implementierung von Sourcing- und Beschaffungsanwendungen
• Starkes Verständnis des End-to-End Source-to-Pay-Prozesses, einschließlich Vertragslebenszyklusmanagement, Lieferantenlebenszyklusmanagement und Management von Drittanbieter-Risiken
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu analysieren und effektive Lösungen bereitzustellen
• Erfahrung mit Microsoft PowerBI
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen
• Multitasking und proaktives Denken
• Can-do-Einstellung, hochmotiviert und Teamarbeit schätzend
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Bevorzugt:

• Erfahrung mit Beschaffungstools wie SAP Ariba, marktführenden CLM-Lösungen und anderen Risikomanagement- und Workflow-Tools
• Erfahrung in einem agilen Umfeld und mit entsprechenden Tools
• Erfahrung in der Vermögensverwaltung oder der Finanzdienstleistungsbranche
• Vertrautheit mit dem EU Digital Operational Resilience Act (DORA) und dessen Drittanbietern

Was wir bieten:

• Wir befähigen unsere Mitarbeiter, indem wir flexible Arbeitsbedingungen gewährleisten, die ein Gleichgewicht zwischen Leistung, Produktivität, Karriereentwicklung und persönlichen Prioritäten (z.B. hybrides Modell / flexible Arbeitszeiten) aufrechterhalten.
• Sicherung Ihrer Zukunft: Zugang zu Unternehmensrenten-/Sparplänen
• Familienunterstützung (Umzug/Betreuungsangebote)
• Aktienkaufplan
• Programme zur psychischen Gesundheit und zum Wohlbefinden
• Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket)
• Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz-Gruppe
• Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung und vieles mehr!

Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft, wir setzen uns für die Prinzipien der Chancengleichheit ein und helfen Bewerbern mit Behinderungen. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.