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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und sorge für eine bewohnerorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für Stuttgart e.V. bietet vielfältige Dienstleistungen in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite in einem bunten, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.06.2025 online oder per E-Mail einreichen.
Haus St. Monika
Seeadlerstr. 7-11
70378 Stuttgart-Neugereut
Gehaltsspanne: P9/P10 AVR (4.166 € - 4.900€ je nach Berufserfahrung) plus Jahressonderzahlung. Auf Basis einer 39-Stunden-Woche, abhängig von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Unsere Altenhilfeeinrichtungen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen für Seniorinnen und Senioren, darunter stationäre Pflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Begegnungsstätten und ein ambulanter Pflegedienst.
Wir suchen ab sofort für unser Haus St. Monika, für den Wohnbereich Lorenz Werthmann mit 34 Pflegeplätzen, eine Stellenumfang 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung bei allen anfallenden Aufgaben
- Sicherung einer bewohnerorientierten, aktivierenden Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
- Aktive Mitarbeiterführung
- Überwachung der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und -verwendung
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Aktuelles Wissen zu Pflegetechniken und Standards
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Lösungsorientierung
- Vernetztes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit Entwicklungsperspektiven
- Tarifliche Vergütung nach AVR bei einer 39h-Woche, P9/P10, plus Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage
- Vielfältige Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Kultur
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive VVS-Firmenticket)
Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max. 12 MB) bis zum 30.06.2025 an Herrn Mark Hornung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hornung gern telefonisch unter 0711 95322-4300 zur Verfügung.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus St. Monika Arbeitgeber: Caritas Stuttgart
Kontaktperson:
Caritas Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus St. Monika
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Caritasverbands zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Pflegetechniken und Standards, um im Gespräch kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und die Qualität der Pflege zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus St. Monika
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die angegebene Online-Bewerbermaske ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in der richtigen Form und Größe (max. 12 MB) vorliegen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Wissen über aktuelle Pflegetechniken zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Bewohner zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
