Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein 24-monatiges Programm mit Rotationen in verschiedenen Funktionen.
- Arbeitgeber: Philip Morris International ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem dynamischen, internationalen Team und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und max. 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Standorte: Bulgarien, Kroatien, Griechenland, Italien, Litauen, Polen, Portugal, Rumänien, Spanien, Schweden, Ukraine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit großen Ambitionen kommt die große Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Egal, wo Sie uns beitreten; wenn Sie mutig sind und bereit, Risiken einzugehen, können Sie einen großen Einfluss ausüben, mit der Freiheit, bessere, hellere Lösungen zu entwickeln und den Raum, Ihre Karriere in unendlich verschiedenen Richtungen zu gestalten. Das Europe Graduate Program sollte Ihr karrierebestimmendes Ziel werden.
Investieren Sie in Ihre Karriere - Treten Sie unserem Europe Graduate Program bei. Bei Philip Morris International (PMI) glauben wir, dass wahre Ermächtigung darin besteht, unsere Mitarbeiter mit den Fähigkeiten, der Wachstumsmentalität und den Werkzeugen auszustatten, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt zu führen. Unser Graduate Program konzentriert sich darauf, Innovation, Zusammenarbeit und mutiges Denken durch Geschäftseinblicke, emotionale Intelligenz (EQ) und zukunftssichere Fähigkeiten zu fördern. Indem wir diese Säulen in jeden Aspekt Ihrer Reise integrieren, bereiten wir Sie nicht nur darauf vor, sich an die Zukunft anzupassen, sondern sie auch zu gestalten.
Wollen Sie globale Erfahrungen sammeln, von Führungskräften lernen, Ihre Fähigkeiten bei realen Geschäftsprojekten und Rotationsmöglichkeiten ausbauen? Dann ist das Europe Graduate Program genau das Richtige für Sie. Philip Morris bietet eine strukturierte Entwicklung für verschiedene Karrierestufen, die Fähigkeiten, Einblicke und Netzwerke bietet.
Über das Programm: Unser 24-monatiges Programm strebt an, Ihre Karriere mit vielfältigen Erfahrungen in nur zwei Jahren zu beschleunigen. Gewinnen Sie frühzeitig Wissen über verschiedene Funktionen, einschließlich Strategie. Diese Rotationen bieten ein umfassendes Verständnis unseres Geschäfts und bereiten Sie auf Führungspositionen vor.
Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, Verantwortung für ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu übernehmen. Vom Moment Ihres Eintritts an erleben Sie eine Kultur der Ermächtigung, die Innovation, Zusammenarbeit und ehrgeiziges Denken fördert. Unser Onboarding-Prozess ist so gestaltet, dass er Sie für den Erfolg vorbereitet und Ihnen die Werkzeuge, das Wissen und die Unterstützung bietet, die Sie benötigen, um schnell loszulegen. Durch die Verbindung von Onboarding mit Selbstentwicklung und Wachstum stellen wir sicher, dass Sie bereit sind, Herausforderungen anzugehen und Chancen zu nutzen.
Im Laufe des Programms haben Sie Zugang zu einem robusten Lernökosystem, einschließlich Workshops, Schulungen und digitalen Tools, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen.
Wir suchen innovative, neugierige Problemlöser mit folgenden Erfahrungen, Fähigkeiten und Denkweisen:
- Mindestens Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen, Wirtschaft, Digital, Personalwesen, Recht, Politikwissenschaft oder gleichwertige Erfahrungen oder Qualifikationen
- Maximal 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Universitätsabschluss
- Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der Landessprache
- Recht auf Arbeit in Europa (ohne Sponsoring)
- Recht auf Arbeit im Antragsland
- Bereitschaft zur Auslandsversetzung
- Schneller Lerner, neugierig und denkt außerhalb der Box
- Initiative und Mut zum Experimentieren
- Agilität und Fähigkeit, sich an dynamische Marktsituationen anzupassen
- Fähigkeit, kommerzielle Einblicke zu verstehen und anzuwenden
- Außergewöhnlicher Teamkollege mit starken Kooperationsfähigkeiten
Was wir bieten: Eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung mit Lernmöglichkeiten, Raum für eigene Initiativen und den Mut, neue Dinge auszuprobieren. Sie profitieren von der Arbeit in hochqualifizierten und multikulturellen Teams, die in einem dynamischen und herausfordernden Geschäftsumfeld tätig sind. Wir bieten starke Möglichkeiten für zukünftiges Karrierewachstum lokal und international.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein hervorragendes Leistungspaket, das auf den Markt abgestimmt ist, in den Sie eintreten werden. Unser Programm beginnt am 1. Oktober 2025.
Verfügbare Möglichkeiten an folgenden Standorten: Bulgarien, Kroatien, Griechenland, Italien, Litauen, Polen, Portugal, Rumänien, Spanien, Schweden, Ukraine. Treten Sie unserem Graduate Program für eine bahnbrechende Reise bei, die Ihre Zukunft gestaltet.
PMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Europe Graduate Program Arbeitgeber: Philip Morris International

Kontaktperson:
Philip Morris International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Europe Graduate Program
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Vertretern von Philip Morris International in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Europe Graduate Program zu erfahren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an Innovation und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Initiative gezeigt und erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität, indem du dich über die verschiedenen Standorte informierst, an denen das Programm angeboten wird. Betone, dass du bereit bist, für die richtige Gelegenheit umzuziehen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Europe Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das Europe Graduate Program von Philip Morris International. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Ziele des Programms, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen, wie z.B. Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Programm interessiert bist und wie es zu deinen Karriereziele passt. Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und deine Neugierde.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Philip Morris International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Zusammenarbeit und mutigem Denken verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Problemlösungsfähigkeiten, Teamarbeit oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Programm zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und deinen Wunsch, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Europe Graduate Program legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, also mache deutlich, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und was du in Zukunft lernen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.