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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Auftragsannahme und Abwicklung von Seefrachtsendungen.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer starken Lernkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik haben und motiviert sein.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Feedbackgespräche und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Unternehmensbeschreibung
Expeditors - „Wir sind nicht im Versandgeschäft; wir sind im Informationsgeschäft“ - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer. Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dies seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld bietet. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst. Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir? Wir verstärken unser Team weiter und suchen in Stuttgart NEUHAUSEN einen SPEDITIONSKAUFMANN SEEFRACHT (w/m/d) mit ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT.
Stellenbeschreibung: Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team? In deiner verantwortungsvollen Position bist du von der Auftragsannahme über die termingerechte Abwicklung von Seefrachtsendungen (FCL und LCL) bis hin zur kompetenten Kundenbetreuung zuständig. Zudem die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und anderen, weltweiten Niederlassungen. Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung und Abrechnung für unsere Kunden verantwortlich. Die Beratung unserer Kunden und der Ausbau der Kundenbeziehungen im internationalen Umfeld zählen ebenso zu deinen spannenden Aufgaben.
Qualifikationen: Was bringst Du für diese Herausforderung mit? Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen! Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares. Erfahrung in der Seefracht (IMPORT oder EXPORT) oder weiteren Logistikprodukten. Positive und offene Einstellung. Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-/ und MS Office Kenntnisse.
Zusätzliche Informationen: Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen? Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.). Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort. Zugang zu LinkedIn Learning. Attraktives Grundgehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Job-Fahrrad. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Parkplätze vor Ort. Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn.
Speditionskaufmann SEEFRACHT mit Entwicklungsmöglichkeit bei uns in Stuttgart gesucht (w/m/d) Arbeitgeber: Expeditors
Kontaktperson:
Expeditors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann SEEFRACHT mit Entwicklungsmöglichkeit bei uns in Stuttgart gesucht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Seefracht und im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Seefracht durchspielst. Überlege dir, wie du Herausforderungen meistern würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Teamgeist! In einem internationalen Unternehmen wie Expeditors ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei offen und freundlich in deinen Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann SEEFRACHT mit Entwicklungsmöglichkeit bei uns in Stuttgart gesucht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Speditionskaufmann im Bereich Seefracht wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Gehe auf deine Motivation ein, dich weiterzuentwickeln und Teil eines internationalen Teams zu sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Expeditors informieren. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im globalen Supply Chain Management spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seefracht und Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bei Expeditors zu erfahren.
✨Präsentiere eine positive Einstellung
Eine positive und offene Einstellung ist entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Expeditors.
