Grabungstechnikerin / Grabungstechniker (m / w / d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Grabungstechnikerin / Grabungstechniker (m / w / d)

Einsatzstelle : LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland

Vergütung : E11 TVöD

Arbeitszeit : Voll- / oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart : 01.09.2025

Bewerbungsfrist : 08.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Grabungstechniker

  • in der Außenstelle Nideggen beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland führen Sie selbstständig archäologische Grabungen und Prospektionen sowie geoarchäologische und paläontologische Untersuchungen in Absprache mit der Außendienstleitung durch. Außerdem übernehmen Sie Baustellenbeobachtungen.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören :

  • Kartenauswertungen und Desktoprecherche zu Bodendenkmälern und archäologischen Fundstellen
  • Erstellung von Grabungs- und Arbeitssicherheitskonzepten, Einholen von Erlaubnissen sowie Grabungsvorbereitungen
  • Durchführung von archäologischen Geländeaktivitäten und digitale sowie analoge Einmessungen
  • Erfassung der Dokumentationen nach den aktuellen Richtlinien des LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland im Stellenkarten-System und im GIS-gestützten Fachinformationssystem BoDeOn
  • Anfertigung von technischen Abschlussberichten

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • Kultur erleben
  • Tarifliche Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit

  • Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Archäologie und eine abgeschlossene Fortbildung als geprüfte
  • r Grabungstechniker
  • in oder
  • einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Konservierung und Restaurierung / Grabungstechnik-Feldarchäologie oder
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Der Dienstposten ist auch für Bewerber

  • innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Studiengang Archäologie (Bachelor) geeignet, die noch nicht über die o. g. Fortbildung als geprüfte
  • r Grabungstechniker
  • in verfügen. Diese Option kommt nur dann in Betracht, wenn nicht ausreichend viele qualifizierte Bewerbungen eingehen und ist insofern nachrangig. Im Falle einer dauerhaften Aufgabenübertragung kann zunächst lediglich eine Entgeltgruppe unter der in dieser Ausschreibung genannten gewährt werden.

Worauf es uns noch ankommt

  • Während Ihrer mindestens sechsmonatigen Berufserfahrung in der Leitung eines Grabungsteams konnten Sie praktische Erfahrung bei Geländemaßnahmen sammeln.
  • Im Umgang mit analoger und digitaler Vermessungstechnik sind Sie routiniert.
  • Die Weiterverarbeitung der Daten in GIS-Programmen (z.B. QGIS, MapInfo) und gängige IT-Anwendungen (MS-Office) beherrschen Sie sicher.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse zu den archäologischen, geoarchäologischen und paläontologischen Befund- und Fundgattungen des Rheinlandes.
  • Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, vielfältige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und sich kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen.
  • Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg
  • innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Ihr Organisationstalent und Verhandlungsgeschick ermöglicht es Ihnen, Projekte und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug mit Schaltgetriebe zu führen, sind für Sie selbstverständlich.

Sie passen zu uns, wenn…

  • Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

  • Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

  • Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

steht Ihnen als Leiterin der Außenstelle Nideggen beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Ihnen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Studienabschluss
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs- / Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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Kontaktperson:

LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland HR Team

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