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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Musik- und Bewegungsangebote für Familien mit kleinen Kindern.
- Arbeitgeber: Der Opladener Laden unterstützt Eltern mit Kindern von 0-6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 3.000 € pro Jahr steuerfrei und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Musik, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der frühkindlichen Pädagogik.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
Der Opladener Laden sucht nächstmöglich Kursleiter*innen (m/w/d) in den Frühen Hilfen im Bereich Musik und Bewegung. Die Frühen Hilfen sind ein Unterstützungsangebot für Eltern mit Kindern von 0-6 Jahren mit koordinierenden Hilfsangeboten. Ziel der Frühen Hilfen ist es, einen Beitrag zur frühzeitigen und nachhaltigen Verbesserung der Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und ihrer Familie zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung eines unterstützenden pädagogischen Gruppenangebotes für Familien mit Kindern (0-3 Jahre)
Ihr Profil:
- Interesse an Musik und Bewegung
- Musikalische Kompetenzen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Pädagogik der frühen Kindheit und haben bereits Erfahrung in Gruppenangeboten für Eltern mit Kindern von 0-3 Jahren
- Interkulturelle Kompetenzen
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen und Ihrer Leidenschaft einzubringen.
- Fachliche und organisatorische Unterstützung durch qualifizierte, besonders freundliche und sehr engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiter/innen
- Honorar bis 3.000 € pro Jahr steuerfrei
- Gute Anbindung der Räumlichkeiten an den ÖPNV. (BHF Opladen mit Anbindungen nach Solingen, Wuppertal, Köln ist fußläufig zu erreichen)
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Wenn Sie daran interessiert sind, die Aufgabe zu übernehmen, senden Sie bitte Ihr Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf und weiteren Unterlagen direkt an AWO Opladener Laden z.H. Nora Braun, Laura Goßen-Deters, Bahnhofstraße 215, 1379 Leverkusen. Telefon bei Fragen: 02171 / 799 98 94.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter*innen (m/w/d) in den Frühen Hilfen - Bereich Musik und Bewegung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Musik und Bewegung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gruppen oder Vereinen, die sich mit Musik und Bewegung für Kinder beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir, wie du Musik und Bewegung in deine Kurse integrieren würdest und welche Methoden du anwenden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Frühen Hilfen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter*innen (m/w/d) in den Frühen Hilfen - Bereich Musik und Bewegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Kursleiter*in im Bereich Musik und Bewegung. Erkläre, warum du dich für die Frühen Hilfen interessierst und wie deine Leidenschaft für Musik und Bewegung dazu beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im Alter von 0-3 Jahren. Wenn du bereits in Gruppenangeboten gearbeitet hast, beschreibe diese Erfahrungen detailliert und hebe deine pädagogischen Kompetenzen hervor.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Eine einfache und direkte Sprache kommt oft besser an.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Anschreibens, in einem professionellen Format (Word oder PDF) vorliegen und die maximale Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Dokumente einheitlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinen musikalischen Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik und Bewegung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Musik und Bewegung hat, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft unterstreichen und zeige, wie du diese in die Gruppenangebote einbringen möchtest.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
In der Arbeit mit Familien ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern und Kindern kommuniziert hast. Dies kann durch Gruppenaktivitäten oder individuelle Gespräche geschehen sein.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da der Opladener Laden Wert auf interkulturelle Kompetenzen legt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und wie du eine inklusive Atmosphäre schaffen kannst.
