Fachmontageleiter (m/w/d) EMR
Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

Darmstadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Evonik Group.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektromontage und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und trage zu nachhaltigen Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung "on the job" für einen schnellen Einstieg in deine neue Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mit einem umfangreichen Serviceangebot unterstützt das Geschäftsgebiet Technischer Service die Produktionsprozesse der Kunden. Das hochqualifizierte Fachpersonal trägt mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen zum Werterhalt der Industrieanlagen bei. Die Kernaufgabe des Technischen Services ist dabei die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und deren wirtschaftliche Optimierung. Wir, der Bereich Elektromontage, entwickeln uns kontinuierlich weiter und möchten unsere Lösungen noch weiter ausbauen. Für eine zukunftsorientierte Aufstellung unseres Bereichs benötigen wir Sie als Fachmontageleiter der EMR-Technik in Gebäuden und Industrieanlagen. Gemeinsam mit einem Team arbeiten Sie an spannenden und herausfordernden Themen in einem abwechslungsreichen Fachgewerk. Eine intensive Einarbeitung "on the job" garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Fremdfirmenkoordination im Fachgebiet Elektromontagen in Gebäuden und Industrie
  • Eigenständige Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsprojekten an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt
  • Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen
  • Sicherstellung von Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
  • Ansprechpartner für Kunden und Engineering-Teams in der Anlagenplanung
  • Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit
  • Bestellung und Disposition von Montagematerial

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister
  • Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Auftragscontrolling
  • Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Teamfähig, kundenorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Um Ihre Bewerbung schnell zu bearbeiten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal online. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unseren Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen oder für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Evonik Candidate Support unter +49 201 177 4200.

Fachmontageleiter (m/w/d) EMR Arbeitgeber: Evonik Group.

Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Elektromontage bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung 'on the job'. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern wir eine Kultur, die Innovation und persönliche Entfaltung schätzt. Unsere Standorte in Darmstadt und Weiterstadt bieten zudem eine attraktive Lage mit vielfältigen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Evonik Group.

Kontaktperson:

Evonik Group. HR Team

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So bekommst du den Job: Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Evonik zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Elektromontage, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die neuesten Entwicklungen und Projekte von Evonik im Bereich Elektromontage. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die das Unternehmen bewältigt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Evonik legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

Fachkenntnisse im elektrotechnischen Bereich
Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination
Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Auftragscontrolling
Budget- und Terminmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Versiert im Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Erfahrung in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten
Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Evonik Operations GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachmontageleiter im Bereich Elektromontagen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und dein technisches Know-how.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Evonik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten oder im Umgang mit Fremdfirmen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im elektrotechnischen Bereich informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen, um deine Qualifikation zu untermauern.

Fachmontageleiter (m/w/d) EMR
Evonik Group.
Evonik Group.
  • Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

    Darmstadt
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-26

  • Evonik Group.

    Evonik Group.

    10.000 - 20.000
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