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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole WebApps mit React und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Moverloop ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Vereinfachung von Stromlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Student oder frisch graduiert in Informatik oder verwandten Bereichen sein.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate und erfordert mindestens zwei Tage pro Woche.
Dies ist ein Digital Opportunities Traineeship (DOT). Wenn Sie sich für dieses Praktikum bewerben möchten, denken Sie daran, dass Sie Student oder frisch graduierter sein müssen und in einem der 33 Programm-Länder wohnen, die an Erasmus+ oder den Horizon 2020 assoziierten Ländern teilnehmen. Bevor Sie sich für ein Digital Opportunity Traineeship bewerben, empfehlen wir Ihnen, bei Ihrer Universität zu überprüfen, ob Sie für ein Erasmus+ Praktikum berechtigt sind. Sie können mehr über DOTs auf unserer Informationsseite lesen.
Allgemeine Informationen
- Dauer: 6 Monate
- Engagement: Flexibel, mit einem Minimum von zwei Tagen pro Woche
Unsere Mission bei Moverloop ist es, den kommerziellen Mietstrom zu vereinfachen.
Full-Stack Software Developer - React / WebApp Arbeitgeber: Erasmusintern
Kontaktperson:
Erasmusintern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software Developer - React / WebApp
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Full-Stack-Entwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Full-Stack-Entwicklung und spezifisch zu React übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du verstehst, was uns bei StudySmarter wichtig ist, kannst du während des Vorstellungsgesprächs besser zeigen, wie du zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Developer - React / WebApp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in React, WebApp-Entwicklung und relevante Studienrichtungen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Kommunikation, Informatik und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an einem Digital Opportunities Traineeship interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmusintern vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von React und WebApp-Entwicklung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um ein Traineeship handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
