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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung und führe Projektteams in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: MBDA ist europäischer Marktführer für komplexe Wirksysteme mit Fokus auf Präzision und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und ein attraktives Gehalt ab 125.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Digitalisierung und IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 125000 - 175000 € pro Jahr.
Strategische Umsetzung der Digitalisierung. Als europäischer Marktführer im Bereich komplexer Wirksysteme entwickeln und produzieren wir sprengstoffhaltige Wirkmittel, leistungsangepasste Gefechtsköpfe sowie intelligente Sicherungsvorrichtungen und Zündsysteme. Unsere Systeme überzeugen dabei in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit. Die TDW bietet Ihnen ein einzigartiges, herausforderndes und internationales Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie möchten die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungstrategie übernehmen?
- Die Führung von Mitarbeitern (w/m/d) und Projektteams bereitet Ihnen Freude?
- Sie bringen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, IT-Management oder Technologie-Transformation mit?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Leitender Digitalisierungsmanager (w/m/d) in der Produktion sein!
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT-Technologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Digitalisierung, IT-Management oder Technologie-Transformation in einem industriellen Unternehmen, idealerweise im Maschinenbau mit mittleren Stückzahlen
- Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung kommerzieller Softwarelösungen (ERP, MES, PLM, BI)
Weitere Informationen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Außertarifliche Vergütung mit mindestens 125.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/TDW/25/156 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 2786529 Schrobenhausen.
Chief Digitalisation Officer (w/m/d) Arbeitgeber: MBDA Deutschland
Kontaktperson:
MBDA Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Digitalisation Officer (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei MBDA oder in der Industrie tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Digitalisierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Chief Digitalisation Officer umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MBDA. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und IT-Management auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Digitalisation Officer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief Digitalisation Officer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Digitalisierung, IT-Management und Technologie-Transformation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Digitalisierung ein und erläutere, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Bereite eine klare Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit vor. Diese Informationen sollten in deiner Bewerbung enthalten sein, um den Auswahlprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Digitalisierungstrategie und die Unternehmensziele von TDW. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Digitalisierung und IT-Management belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position die Führung von Mitarbeitern und Projektteams umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch digitale Transformationsprozesse führst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TDW zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
