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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Service- und Modernisierungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Umwelttechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle innovative Lösungen für Kunden weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Anlagenbau.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten in erfolgreicher und internationaler Unternehmensgruppe. Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen - von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort.
Im Rahmen eines unternehmensweiten Strategie- und Wachstumskurses etabliert unser Mandant die neue Abteilung „Service und Modernisierungsprojekte“, wofür wir eine souveräne Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung suchen. Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet sie die Gewinnung sowie die effiziente Planung und Realisierung komplexer Service-Projekte im Anlagenbestand durch eine Kombination aus Serviceprodukten und Engineering. Damit trägt die Abteilungsleitung Service & Modernisierungsprojekte maßgeblich zum Unternehmenserfolg und der Erreichung der Unternehmensziele bei.
- Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der neuen Abteilung sowie Leitung eines Teams von bis zu sechs Mitarbeitenden
- Übernahme der Verantwortung für die Machbarkeitsanalyse möglicher Aufträge
- Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kundengerechten Service Portfolios
- Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Teams
- Direkte Berichtslinie an die Bereichsleiter-Ebene
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich des Wirtschafts- oder Ingenieurwesens oder eine vergleichbare, adäquate andere Ausbildung
- Substanzielles Know-how im Anlagen- und Maschinenbau, vorzugsweise im Großanlagenbau
- Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Finanzstarkes und zukunftsorientiertes, international wachsendes Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Konzept für mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Zusatzleistungen
Abteilungsleiter Projekte International (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Projekte International (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelttechnologie und Großanlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse aktiv. Wenn du bereits in internationalen Projekten gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Projekte International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Projekte International.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau sowie deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der neuen Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die neue Abteilung 'Service und Modernisierungsprojekte' dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Service- und Modernisierungsprojekte. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Sprich über Stakeholder-Management
Da Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement gefordert ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
