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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Active Sourcing und finde passende IT-Kandidaten.
- Arbeitgeber: GEBIT Solutions ist ein führender Partner für Retail-Unternehmen in der IT-Systementwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zur GEBIT-Academy.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in modernes Recruiting und gestalte sinnvolle Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation mit Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Genieße Office-Vibes mit Snacks, Teamevents und einer offenen Feedbackkultur.
GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.
Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen:
- formulierst und versendest individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING
- baust Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation
- entwickelst gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um
- bringst dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting
- hilfst bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen
DAS BRINGST DU MIT...
- Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem
- Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld
- Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein
- Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
FREUE DICH AUF...
- Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen
- flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten
- echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung
- Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice
- Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst
- Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen!
Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gebit Solutions GmbH
Kontaktperson:
Gebit Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um dich mit Fachleuten im HR- und Recruiting-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Trends in der Praxis umsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kandidaten ansprechen würdest und welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Talente zu identifizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GEBIT Solutions. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBIT Solutions. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Recruiting und deine Erfahrungen mit LinkedIn und XING.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebit Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über die besten Praktiken im Active Sourcing, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Überlege dir, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Eignung für die IT-Vakanzen zu prüfen.
✨Zeige deine Kreativität im Employer Branding
Denke dir kreative Ideen für Employer-Branding-Inhalte aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege, wie du Social Media nutzen würdest, um das Unternehmen attraktiv für zukünftige Talente zu machen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder deine Ideen klar vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der offenen Feedbackkultur und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
