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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Röttingen bietet eine freundliche Atmosphäre in einem modernen Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag mit Humor und sorge für das Wohl unserer Bewohner in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns für einen Probearbeitstag und lerne unser Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Röttingen befindet sich im fränkischen Weinort Röttingen an der Tauber gelegen. Das Gebäude und die Zimmer sind modern und hell gestaltet und verbreiten eine warme und freundliche Atmosphäre. Zentral in einem ruhigen Wohnviertel im Stadtkern gelegen bietet der Standort einerseits viel Raum für Entspannung, andererseits die Nähe zu innerstädtischen Einrichtungen wie Supermärkten, Postämtern, Banken, Cafés und Restaurants. Auch eine Bushaltestelle befindet sich unweit der Einrichtung und ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Das Grundstück ist umgeben von einer weitläufigen Gartenanlage mit kleinen Sitzecken.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
Wir bieten:
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliativ Care – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
- Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg, Zeppelinstraße 67, 97074 Würzburg, www.senioreneinrichtungen.info
Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenzentrum Röttingen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenzentrum Röttingen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Seniorenzentrums Röttingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamarbeit mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, einen Probearbeitstag zu vereinbaren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenzentrum Röttingen - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Position im Seniorenzentrum Röttingen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der neuen Stelle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Humor in den Alltag bringst.
✨Wissen über das Seniorenzentrum
Informiere dich über das Seniorenzentrum Röttingen und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Atmosphäre der Einrichtung schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
