Brand Manager (d/w/m) befristet für 1 Jahr / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
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Brand Manager (d/w/m) befristet für 1 Jahr / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Hamburg Teilzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Plan International Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Markenentwicklung und führe spannende Kampagnen durch.
  • Arbeitgeber: Plan International setzt sich für die Rechte von Mädchen weltweit ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Mobilität und Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Marke und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Markenführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von allen Gesellschaftsmitgliedern sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.

Wir suchen für unsere Marketing-Abteilung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Brand Manager (d/w/m) - befristet für 1 Jahr / Teilzeit (25 Wochenstunden).

Als Brand Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung der Marke Plan International. Sie stärken unsere Position in der öffentlichen Wahrnehmung, sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt und schaffen emotionale sowie wirkungsvolle Markenerlebnisse – nach innen wie nach außen. Dabei agieren Sie strategisch wie operativ, kreativ sowie strukturiert und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Markenstrategie & Markenführung
  • Weiterentwicklung der Markenidentität und Umsetzung der jährlichen Marken- und Awareness-Kampagne
  • Entwicklung markenstrategischer Leitlinien und konsistente Umsetzung über alle Kanäle hinweg
  • Kampagnen & Kommunikation
  • Planung, Briefing und Steuerung von Marken-Kampagnen (z. B. TV, Print, Online, Social Media)
  • Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Agenturen sowie Qualitätssicherung markenbezogener Maßnahmen
  • Corporate Design & CI-Beratung
  • Ansprechpartner:in für CI-konforme Gestaltung und Entwicklung von Corporate-Materialien
  • Beratung interner Teams zur einheitlichen Markenumsetzung
  • Evaluation & Markenmonitoring
  • Analyse und Reporting zur Markenwahrnehmung und Kampagnenwirkung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
  • Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung und Kampagnensteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Agenturen sowie in der Entwicklung markenrelevanter Maßnahmen
  • Gutes Gespür für konsistentes Design und klare Kommunikation
  • Pragmatischer, umsetzungsstarker Ansatz mit Hands-on-Mentalität
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierter, eigenverantwortlicher und verbindlicher Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer:in mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
  • Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld

Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22982 online.

Brand Manager (d/w/m) befristet für 1 Jahr / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Plan International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Rechte von Mädchen und Kindern weltweit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Markenführung. Unsere Werte von Solidarität, Toleranz und Gleichheit prägen unsere Unternehmenskultur und machen Plan International zu einem einzigartigen Ort, an dem Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.
Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Plan International Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager (d/w/m) befristet für 1 Jahr / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Marke Plan International und ihre Projekte. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Marketing und Markenführung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie und Kampagnenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um die Markenidentität von Plan International weiterzuentwickeln und umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (d/w/m) befristet für 1 Jahr / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Markenstrategie
Markenführung
Kampagnensteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Agenturen
Analyse und Reporting
CI-konforme Gestaltung
Pragmatischer Ansatz
Hands-on-Mentalität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über Plan International und deren Mission. Verstehe, wie sie sich für die Rechte von Mädchen und Kindern einsetzen und welche Projekte sie in den Partnerländern umsetzen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Markenführung und Kampagnensteuerung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Agenturen und deine Erfolge in früheren Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke und die Werte von Plan International widerspiegelt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position des Brand Managers bist.

Prüfung der Anforderungen: Überprüfe die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung klar darstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über die Marke Plan International und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Markenidentität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Markenführung und Kampagnensteuerung relevant für die Position sind.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, bringe Ideen mit, wie du emotionale und wirkungsvolle Markenerlebnisse schaffen würdest. Dies könnte in Form von Konzepten für zukünftige Kampagnen oder innovative Ansätze zur Markenkommunikation geschehen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und deinem Teamgeist.

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