Referent*in Strategieprozesse als Elternzeitvertretung - [\'Vollzeit\']

Die Abteilung Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse versteht sich als Schnittstelle zwischen zentralen internen Strategieprozessen der MPG und ihres Präsidenten sowie externen Entwicklungen im deutschen Wissenschaftssystem. Das Referat Strategieprozesse steuert Strategie- und Programmentwicklungen und hält deren Umsetzung nach, initiiert dafür neue Themen und pilotiert Sonderprojekte mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung der MPG.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Entwicklung, Abstimmung und Implementierung zentraler Strategieprozesse zu Open Science, Open Access und Open Data, einschließlich des Aufbaus einer neuen Steering Group und Monitoring von Policy-Entwicklungen im internationalen Kontext (z. B. UNESCO)
• Analyse von Potenzialen und Auswirkungen von KI auf Forschung, Forschungsintegrität, digitale Souveränität und Wissenschaftsmanagement
• Mitwirkung an der Fortsetzung der Max Planck Schools an der Schnittstelle zu KI
• Erarbeitung von Policies, White Papers und Stellungnahmen der MPG zu weiteren wissenschaftlichen Themen mit gesellschaftlichen Implikationen in engem Austausch mit der Leitung sowie Expert*innen der betreffenden Wissenschaftsgebiete
• Monitoring, Analyse und Positionierung zu aktuellen wissenschaftspolitischen Entwicklungen mit Bezug zu MPG-internen Strategieprozessen
• Erstellung und Abstimmung von Gesprächs- und Gremienvorbereitungen für die Leitung
• Mitarbeit bei weiteren Aktivitäten des Referats Strategieprozesse und der Abteilung Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
• Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
• Erfahrung in der Konzeption und Begleitung strategischer Policy-Prozesse in einem wissenschaftlichen Umfeld, einschließlich der Erarbeitung und Formulierung strategischer Dokumente wie Positionspapiere, Konzepte und Guidelines
• Fundierte Kenntnisse in Open Science, Open Access und Open Data sowie deren wissenschaftspolitischer Einordnung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich verantwortungsvoller KI und deren Anwendung
• Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu erfassen, und selbstständig sowie in Abstimmung mit Fachexpert*innen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, vertrauensvoll mit unterschiedlichen Akteuren zusammenzuarbeiten und Netzwerke aufzubauen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen:

• Im Rahmen eines bis zum 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnisses als Elternzeitvertretung bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen.
• Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs.
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt.
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 73/25). Bewerbungsfrist: 9. Juni 2025.