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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universität Münster und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Universität Münster ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die akademische Landschaft und fördere Vielfalt und Chancengleichheit in der Hochschulbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung, Managementkompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; die Stelle wird ab Oktober 2026 besetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
An der Universität Münster ist zum 1. Oktober 2026 die Stelle als Rektor*in zu besetzen. Wir suchen eine hochschulpolitisch und wissenschaftlich ausgewiesene Führungspersönlichkeit. Erwartet werden insbesondere:
- mehrjährige Leitungserfahrung und Managementkompetenz im Wissenschaftsbereich
- umfassende Erfahrung in Forschung und Lehre
- fundierte Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems einschließlich des hochschulpolitischen Geschehens
- Erfahrungen mit der Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Politik
- Fähigkeit, internationale Netzwerke zu pflegen und weiter auszubauen
- überzeugende Vorstellungen für ein attraktives, innovatives universitäres Zukunftskonzept
- hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
- hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die/Der Rektor*in wird nach Vorbereitung durch eine Findungskommission durch die Hochschulwahlversammlung der Universität Münster gewählt. Als Rektor*in kann nach § 17 des Hochschulgesetzes NRW gewählt werden, wer über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügt und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung besitzt. Die erste Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Wiederwahl ist zulässig. Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder in einem entsprechend befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W 3 Landesbesoldungsgesetz NRW zuzüglich eines festen Funktions-Leistungsbezugs. Die Vereinbarung weiterer Funktions-Leistungsbezüge gemäß § 6 Hochschul-Leistungsbezügeverordnung ist möglich.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung sollte Ihre Vorstellung zur strategischen Weiterentwicklung der Universität und Ihre Vorstellungen über das Selbstverständnis Ihrer Amtsführung, insbesondere in Bezug auf die Bereiche Führung, Management, Kommunikation sowie Forschung und Lehre, enthalten (maximal drei DIN-A4-Seiten). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen mit der Kennzeichnung »persönlich/vertraulich« bis zum 28.07.2025 ausschließlich in digitaler Form in einer PDF-Datei unter Angabe einer Korrespondenzadresse an die Vorsitzende der Findungskommission der Universität Münster Frau Dr. Elke Topp, c/o Geschäftsstelle Hochschulrat Schlossplatz 2, D-48149 Münster; E-Mail: Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle des Hochschulrats (Sarah Schmidtmann; Tel. +49 251 83-22448, E-Mail).
Rektor*in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Universität Münster
Kontaktperson:
Universität Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rektor*in - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungspersönlichkeiten aus dem Hochschulbereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen, die sich mit Hochschulpolitik und Wissenschaft befassen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Internationale Kooperationen aufbauen
Setze dich aktiv dafür ein, internationale Netzwerke zu pflegen und auszubauen. Dies kann durch Austauschprogramme, gemeinsame Forschungsprojekte oder Partnerschaften mit anderen Universitäten geschehen, um deine Erfahrung und Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Strategische Vision entwickeln
Arbeite an einer klaren und überzeugenden Vision für die strategische Weiterentwicklung der Universität. Überlege dir innovative Konzepte, die sowohl Forschung als auch Lehre betreffen, und sei bereit, diese in Gesprächen und Präsentationen zu kommunizieren.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Stärke deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Rektors unerlässlich sind. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst, um Unterstützung von verschiedenen Stakeholdern zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rektor*in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Strategische Weiterentwicklung: Formuliere deine Vorstellungen zur strategischen Weiterentwicklung der Universität klar und präzise. Zeige auf, wie du die Universität in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation sowie Forschung und Lehre voranbringen möchtest.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Nachweise über deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen, in digitaler Form als PDF-Datei bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine Bewerbung bis zum 28.07.2025 an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du die Kennzeichnung 'persönlich/vertraulich' verwendest und deine Korrespondenzadresse angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrung und Managementkompetenz im Wissenschaftsbereich zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse des Hochschulsystems demonstrieren
Informiere dich über das aktuelle hochschulpolitische Geschehen und die spezifischen Herausforderungen der Universität Münster. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für das Hochschulsystem und dessen Dynamiken hast.
✨Strategische Vision präsentieren
Entwickle eine klare Vorstellung von deiner strategischen Weiterentwicklung der Universität. Sei bereit, innovative Ideen und Konzepte zu präsentieren, die die Universität zukunftsfähig machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und auf Fragen präzise zu antworten, wird entscheidend sein.
