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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkunde neue Märkte und gewinne Geschäftspartner für die Solarenergie.
- Arbeitgeber: LumenHaus ist ein dynamisches Start-up, das die Energiewende in Deutschland aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Laptop, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und bring deine Ideen in einem agilen Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Hier kannst du wirklich etwas bewegen und Erfolge gemeinsam feiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über LumenHaus: Wir bei LumenHaus sind kein gewöhnliches Start-up. Als junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Solarenergie gestalten wir die Energiewende in Deutschland aktiv mit. Jetzt suchen wir Dich: unseren Sales-Master!
Was wir Dir bieten:
- Eine grĂĽne Wiese: Baue Prozesse von Anfang an und hinterlasse deinen Fingerabdruck.
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative – Deine Ideen sind Gold wert.
- Die Chance, Teil der Energiewende zu sein und echten Impact zu schaffen.
- Urlaub: 30 Tage – weil wir wissen, dass du sie brauchst. Wirklich. Dein Laptop wird es auch überleben!
- Apropos Laptop: Bei uns bekommst du alles, was du brauchst, um richtig durchzustarten. Vom Laptop bis zum Firmenhandy.
- Weiterbildung: Stillstand? Nicht bei uns! Wir fördern deine Interessen und Fähigkeiten, damit du ständig wachsen kannst.
- Ein starkes Team: Kleine Mannschaft, aber mit Power! Bei uns muss niemand ein Einzelkämpfer sein.
Was du tun wirst:
- Neue Märkte erschließen – Kaltakquise schreckt dich nicht ab? Perfekt! Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftspartner, die mit uns die Zukunft der Solarenergie gestalten wollen.
- Kunden langfristig begeistern – Du bist nicht nur für den ersten Deal da, sondern sorgst dafür, dass unsere Kunden langfristig auf uns setzen.
- Technische Beratung mit Impact – Unsere Lösungen sind komplex, aber du machst sie verständlich. Du zeigst Kunden, wie sie mit unseren Produkten das Maximum aus ihrer Photovoltaikanlage herausholen können.
- Strategien entwickeln – Du analysierst den Markt, erkennst Chancen und bringst Ideen ein, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.
Was du mitbringen solltest:
- B2B-Vertrieb ist dein Ding – Du hast Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien.
- Du packst an – Selbstständig, lösungsorientiert und immer bereit, den nächsten Kunden zu überzeugen.
- Kundenversteher – Du weißt, was Unternehmen brauchen, und kannst sie mit den richtigen Lösungen abholen.
- Technisches Verständnis – Kein Ingenieurwissen nötig, aber du solltest Spaß daran haben, dich mit unseren Produkten und ihrer Funktionsweise auseinanderzusetzen.
Warum LumenHaus? Hier kannst du wirklich was bewegen – Dein Vertriebserfolg trägt direkt zur Energiewende bei. Start-up-Mentalität – Kein verstaubtes Großunternehmen, sondern ein agiles Team mit Raum für eigene Ideen. Team-Spirit – Wir ziehen alle an einem Strang und feiern Erfolge gemeinsam.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt – entweder hier direkt über LinkedIn oder per E-Mail an bewerbung@lumenhaus.com.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LumenHaus GmbH
Kontaktperson:
LumenHaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über LumenHaus und deren Vertriebsansatz zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Solarenergie und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Lösungen du ihnen anbieten kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Teile deine Vision, wie du mit LumenHaus einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchtest. Authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber LumenHaus und deren Rolle in der Solarenergiebranche. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Verkauf technischer Produkte hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LumenHaus arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LumenHaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Solarenergiebranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb von technischen Produkten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
LumenHaus sucht nach jemandem, der Prozesse aufbauen und innovative Ideen einbringen kann. Sei bereit, im Interview Vorschläge zu machen, wie du den Vertrieb weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
