Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Molkereiprodukten und Tiefkühlwaren, Kundenberatung und Kassiertätigkeiten.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und individuelles Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Verkäufer (m/w/d) mit Kassiertätigkeit für Molkereiprodukte und Tiefkühl.
Termin: Ab sofort
Einsatzort: 23669 Timmendorfer Strand
Joblevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung: Tarif
Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub
- Deutschland-Jobticket
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Preisauszeichnungen durchführen und Warenpflege betreiben
- Gewissenhaft vergleichen Sie die gelieferte Ware nach Menge und Qualität
- Werbeaktionen und Zweitplatzierungen gestalten
- Bearbeitung von Retouren und Abschriften durch das Warenwirtschaftssystem übernehmen
- Kundenreklamationen freundlich und gewissenhaft bearbeiten
- Genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen arbeiten und diese eigenverantwortlich umsetzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem SB-Warenhaus
- Gute Warenkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer
- Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch
Kontakt:
famila-Handelsmarkt Neumünster GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
bewerbung(at)famila-nordost.de
Verkaufskraft (m/w/d) im Bereich Frischetheke (Molkerei und TK) Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufskraft (m/w/d) im Bereich Frischetheke (Molkerei und TK)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Besonders im Bereich Molkereiprodukte und Tiefkühl ist es wichtig, dass du die Unterschiede und Qualitäten der Waren kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz im Verkaufsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, freundlich und kompetent auf Kundenanfragen zu reagieren. Übe, wie du Produkte ansprechend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie bei famila ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur HACCP-Compliance vor. Da du nach den geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen arbeiten musst, ist es hilfreich, wenn du ein Grundverständnis für diese Standards hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufskraft (m/w/d) im Bereich Frischetheke (Molkerei und TK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Warenkenntnisse und Kundenservice zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut zu famila Nordost passt und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Molkereiprodukte und Tiefkühlwaren, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über die Produkte während des Interviews, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit Kunden interagierst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Vertrautheit mit HACCP
Da die Einhaltung von HACCP-Vorgaben wichtig ist, solltest du dich mit den grundlegenden Prinzipien vertraut machen. Erkläre im Interview, wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Karriere im Unternehmen.
