Softwareentwickler Schwerpunkt BI (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Dashboards und führe Datenanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Team in Schweinfurt, das an zukunftsweisenden BI-Projekten arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und vielen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Softwareentwickler Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung in Schweinfurt, Vollzeit (39 h), unbefristet, ab sofort.

Du hast ein Faible für Daten, denkst analytisch und möchtest mit Deinem Know-how die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team! Wir sind ein innovatives und agiles Team aus sieben Entwickler:innen und einem Teamleiter – gemeinsam arbeiten wir an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Jetzt suchen wir Dich als engagierte:n Softwareentwickler:in mit Schwerpunkt Business Intelligence, der oder die mit frischen Ideen, technischem Können und Spaß an Teamarbeit unsere BI-Lösungen weiterentwickelt.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest und entwickelst ansprechende, benutzerfreundliche Dashboards mit Power BI, die komplexe Daten klar und verständlich visualisieren.
  • Du optimierst und entwickelst Schnittstellen weiter, um eine reibungslose Datenintegration sicherzustellen.
  • Du führst fundierte Datenanalysen durch, erkennst Muster und Trends und lieferst so wertvolle Insights für strategische Entscheidungen.
  • Du implementierst, wartest und entwickelst unsere IT-Anwendungssysteme und Softwarekomponenten weiter – mit dem Fokus auf Business Intelligence.
  • Du erstellst eine verständliche und saubere technische Dokumentation der von Dir entwickelten Prozesse.
  • Du bist Ansprechpartner:in für den Anwendungssupport und sorgst für einen stabilen und nutzerfreundlichen Betrieb.
  • Du kümmerst Dich um die laufende Pflege unserer Systeme – inklusive Betrieb, Releasewechsel und Upgrades.
  • Du bringst Dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte ein und arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer BI-Systemlandschaft mit.
  • Du modellierst Datenstrukturen, insbesondere nach dem Star Schema, und verantwortest die Implementierung und Wartung der ELT-Prozesse.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Fachausbildung oder Berufserfahrung im BI-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Web- und App-Anwendungen sowie in der Arbeit mit verteilten Systemen und REST-basierten Schnittstellen.
  • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie Oracle, PostgreSQL – und ein gutes Verständnis für Datenmodellierung.
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools, insbesondere Power BI, sowie im Aufbau und der Pflege von ELT-Prozessen.
  • Interesse und idealerweise erste Kenntnisse in Cloudtechnologien (z. B. AWS, ownCloud) oder Container-Plattformen wie Docker oder Kubernetes.
  • Eine hohe Qualitätsorientierung, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Arbeit in agilen Teams, Offenheit für neue Technologien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Das bieten wir - unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
  • Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
  • Moderne Büros und Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen für Pkw, Fahrrad und Roller.
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

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Kontaktperson:

Main Post HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler Schwerpunkt BI (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der BI-Lösungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Power BI und Datenmodellierung beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unser dynamisches Team zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Schwerpunkt BI (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Power BI
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. Oracle, PostgreSQL)
Datenmodellierung
Kenntnisse in ELT-Prozessen
Kenntnisse in REST-basierten Schnittstellen
Softwareentwicklung von Web- und App-Anwendungen
Cloud-Technologien (z. B. AWS, ownCloud)
Container-Plattformen (z. B. Docker, Kubernetes)
Technische Dokumentation
Teamarbeit in agilen Projekten
Qualitätsorientierung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Mercator Leasing, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Business Intelligence, Softwareentwicklung und Datenanalyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Softwareentwickler mit Schwerpunkt BI interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Technische Dokumentation: Bereite eine klare und präzise technische Dokumentation deiner bisherigen Projekte vor. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit und ist besonders wichtig für die Rolle, die eine saubere Dokumentation verlangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Business Intelligence und Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Power BI, Datenmodellierung und ELT-Prozessen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und agile Entwicklung. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere Dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen. Das kann Deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen im Team zeigen Dein Interesse und Engagement für die Position.

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