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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa bietet vielseitige Pflege- und Therapiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben von Menschen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Coachings und einen individuellen Fortbildungsplan für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Unser Team freut sich über Verstärkung.
In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand:
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund- und Behandlungspflege
- Die Bewohner stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit. Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen:
- Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
Was wir Dir als Arbeitgeber bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Wir arbeiten Dich ausführlich ein und coachen Dich regelmäßig
- Wir entlasten Dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH
Kontaktperson:
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegebereiche, in denen das Senioren- und Therapiezentrum Helsa tätig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Pflegeformen hast, wie z.B. Palliative-Care oder Dementenbetreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Achte auf eine positive und freundliche Ausstrahlung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Senioren- und Therapiezentrum Helsa. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten zur professionellen Grund- und Behandlungspflege beitragen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in Deinem Anschreiben Deine Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen. Beschreibe, wie Du die Fähigkeiten der Bewohner förderst und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Dokumentation und Teamarbeit: Erwähne Deine Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation des Pflegeprozesses und Deine Teamplayer-Persönlichkeit. Dies sind wichtige Aspekte, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit älteren Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Interesse an den Bewohnern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die dies verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Senioren- und Therapiezentrum Helsa vertraut. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die Arbeitsatmosphäre. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
