Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)
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Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Top Management bei innovativen Projekten und koordiniere wichtige Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Frequentis ist ein globaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Projekten und wachse in einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium, IT-Affinität und erste Berufserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein positives Arbeitsklima für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Innovation ist für Sie nicht nur ein Schlagwort? Innovative Projekte in Einklang bringen mit sicherheitstechnischer Infrastruktur - genau das macht Frequentis aus.

In dieser Einstiegsposition für Top-Studierende/Absolvent:innen von technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen arbeiten Sie unmittelbar mit unserem Vorstand. Ihre Vorgänger:innen in dieser Funktion sind heute in Schlüsselpositionen der Frequentis verankert und haben maßgeblichen Anteil an dem Erfolg des Unternehmens. Eine Perspektive, die Sie auch anstreben?

Entwickeln Sie Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten genauso wie unsere Produkte und Prozesse und dadurch Ihren eigenen Karriereweg bei Frequentis.

Aufgaben

In ihrer Rolle als Management Assistant agieren Sie gemeinsam mit einem Team als zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen dem Top Management, der Organisation und externen Stakeholdern. Sie begleiten Projekte im Auftrag des Top Managements und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung. Sie haben einen starken Fokus auf den New Business Development Bereich. Hier unterstützen Sie Themen wie den Einsatz zukünftiger Kommunikationstechnologien oder Drohnenverkehrsmanagementsysteme von der Konzeption bis zur Umsetzung erster Projekte. Zu Ihrem Job gehören inhaltliche Briefings für Meetings, das Einfordern und Aufbereiten von Unterlagen für das Top Management und die Mitarbeit an der Erstellung von Managementberichten.

Profil

Sie haben Ihr technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Innovation und Entrepreneurship, abgeschlossen oder studieren noch im Masterstudium. Sie verfügen über eine hohe Affinität für IT und neue Technologien. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen (gerne auch als Unternehmensgründer:in oder in einer Projektmanagementrolle). Sie haben Freude daran, Themen aus einer unternehmerischen Perspektive zu analysieren. Sie haben die Fähigkeit, aus großen Datenmengen eigenständig die wesentlichen Informationen zu extrahieren und strukturiert aufzubereiten (z.B. Firmenbewertungen, Marktanalysen). Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und sind bereit, sich in viele verschiedene neue Themen aus unterschiedlichen Domänen einzuarbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und haben die Eigenschaft, mit vielen Stakeholdern aus allen Bereichen des Unternehmens zu interagieren. Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem positiven, kooperativen Arbeitsklima bei. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 50.056 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Management Assistant in Wien nicht nur die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Top Management zusammenzuarbeiten, sondern auch Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsprogramme voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Fairness, Respekt und eine optimale Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld unterstützen. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
FREQUENTIS AG

Kontaktperson:

FREQUENTIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Frequentis in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Junior Management Assistant.

Informiere dich über die Branche

Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Kommunikations- und Informationssystembranche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, die für Frequentis relevant sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und Teamarbeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten. Frequentis sucht nach jemandem, der sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann, also bringe Beispiele, wo du diese Fähigkeit bereits gezeigt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Management Assistant - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Flexibilität
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Organisationstalent
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Frequentis Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Affinität zu IT und neuen Technologien sowie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Management Assistant interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Frequentis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im New Business Development Bereich.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Anpassungsfähigkeit. Frequentis sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann, also zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

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    Vollzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

  • FREQUENTIS AG

    FREQUENTIS AG

    500 - 1000
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