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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: DATEV ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Betriebsgastronomie.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Community mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und bieten eine sichere, fortschrittliche Arbeitsumgebung.
Das ist das Arbeitsumfeld:
In unserem Kompetenz-Center Entgeltabrechnung übernehmen wir die operativen Tätigkeiten der Lohnabrechnung und unterstützen so Steuerkanzleien bei der Lohnabrechnung ihrer Mandate. Ganz nah an unseren Kund:innen! Mit rund 1500 Expert:innen beraten wir zu über 200 Software-Produkten und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kolleg:innen außerdem eine gesunde Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Das sind die Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abwicklung sämtlicher operativen Tätigkeiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Steuerkanzleien und deren Mandant:innen.
- Sie führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch.
- Sie kommunizieren eigenständig mit den Kund:innen.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Steuerfachangestellte:r, und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt.
- Sie können gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung der Lohnabrechnung von unterschiedlichen Unternehmen und Branchen - idealerweise der Branche Baulohn.
- Sie besitzen umfassende Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen sowie den DATEV-Lohnprogrammen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und dem aktiven Kundenkontakt (mündliche und schriftliche Kundenkommunikation).
Erlernbare Skills:
- Benötigte Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans.
- Methodische Kenntnisse bzgl. dem Programm ProCheck bauen Sie mit Ihrem/Ihrer Paten/Patin on the job auf.
Das bieten wir:
- Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.
- Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt: Jessica Gebhardt
Telefon: +49 (911) 31955590
E-Mail: karriere@datev.de
Kaufmännische Assistenz für Lohnbuchhaltung / Sozialversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Assistenz für Lohnbuchhaltung / Sozialversicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnabrechnung vor, insbesondere zu spezifischen Softwarelösungen wie DATEV. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Assistenz für Lohnbuchhaltung / Sozialversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit DATEV-Lohnprogrammen und dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position der Kaufmännischen Assistenz interessierst und wie du zur Unterstützung der Steuerkanzleien beitragen kannst.
Hebe Teamarbeit und Kundenkommunikation hervor: Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation mit Kunden anführen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Soft Skills mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Karriereportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Kontakt zu Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an DATEV, indem du dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
