Auszubildender zum Kaufmann für E-Commerce m/w/d

Auszubildender zum Kaufmann für E-Commerce

Du bist immer interessiert an neuesten E-Commerce-Trends. Sowohl die kaufmännischen Abläufe, als auch die technischen Voraussetzungen findest du spannend. Aber du bist kein Mitläufer, du treibst Projekte lieber aktiv voran. Das machst du natürlich nicht ganz allein, sondern als Teil unseres engagierten und richtig netten Teams.

Vollzeit, Auszubildende Lage, Minden, Lübbecke Jetzt bewerben.

Weil du ein guter Typ bist und mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulabschluss) mitbringst. Du kennst dich grundlegend mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) aus und hast ein kaufmännisches Verständnis. Auch ein Verständnis für Logistikprozesse im E-Commerce ist vorhanden. Super wäre, wenn du schon erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und/oder Online-Shops hättest.

Das interessiert dich:

• Der Aufbau und die Pflege von Shopsystemen
• Die Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Das Suchmaschinenmarketing (SEM)
• Produktfotografie und Bildbearbeitung
• Planung und Umsetzung von weiteren Werbekampagnen

Darum willst du zu uns.

Ganz einfach: Weil es bei uns ein Top-Teamwork mit den besten Kollegen gibt. Du bekommst einen modernen Arbeitsplatz und kannst dich weiterbilden mit speziellen E-Learnings oder Azubi-Seminaren, die auf dich ausgerichtet sind.

Du lernst außerdem alle unsere Standorte kennen, wir nehmen dich mit auf interessante Messen, besuchen gemeinsam unsere Lieferanten oder besichtigen Partner-Firmen.

Wenn wir nach der Ausbildung denken, du passt zu uns – und du im Team bleiben willst – dann übernehmen wir dich gerne und geben dir richtig interessante Zukunftsperspektiven.

Schulungen und Aufstiegschancen

Wir wissen von jeher, dass unser Team unser wichtigstes Kapital ist. Und deshalb bieten wir allen Mitarbeitern fachbezogene Seminare und Weiterbildungen an. Denn wir wissen auch: Stillstand ist Rückschritt – für jeden einzelnen und für unser Unternehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Selbstverständlich bieten wir allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an – auch unseren Auszubildenden und Teilzeit-Kräften. Denn wir wollen ja, dass unser Team nach dem Berufsleben noch viele entspannte Jahre hat.

Flexible Arbeitszeiten

Der Sohn muss zum Fußball, die Tochter zum Reiten? Wir haben bei uns Kernarbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell. Nach Absprache mit dem Team ist es also möglich, mal später zu kommen oder eher zu gehen.

Urlaubs- und Weihnachtsbonus

An diesen beiden Terminen im Jahr ist ein warmer Geldregen ganz besonders angenehm. Unsere Mitarbeiter bekommen Urlaubsgeld und – als freiwillige Sonderzahlung – ein Weihnachtsgeld. Wir möchten ja, dass es eine schöne Bescherung wird.

Getränke und Snacks

Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Und deshalb gibt es bei uns Kaffee, Tee, diverse Kaltgetränke, frisches Obst und Snacks. Das ist zwar nicht ganz umsonst, aber so gut wie.

Mitarbeiter-Rabatte

Egal, ob Arbeitskleidung, Werkzeuge oder Gartengeräte. Unsere Mitarbeiter bekommen auf unser Sortiment interessante Rabatte.

Fortbildungen und Schulungen

Wer sich nicht weiterentwickelt, bleibt stehen. Und deshalb bieten wir allen Mitarbeitern an, sich weiterzubilden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir gehören zum Lagenser Unternehmens-Netzwerk „Gemeinsam bewegen“. Hier stehen die Aspekte Ernährung, Gesundheit und Bewegung im Fokus.

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