Manager für Mineralstoffaufbereitung und Entsorgung (m/w/d) – „Stoffstrommanagement“ – Emsland

Unser Mandant ist ein familiär geprägtes Unternehmen und auf der nationalen Bühne der Baustoff-Logistik zu Hause. Tradition und Innovation sind für ihn keine Gegensätze, sondern sich gegenseitig stärkende Werte für die nachhaltige Entwicklung seines Unternehmens. Es sind die Menschen, wie Sie, die den Unterschied ausmachen! Das marktführende, kerngesunde und traditionsreiche Unternehmen ist exklusiv an uns herangetreten um folgende Position zu besetzen: „Manager für Mineralstoffaufbereitung und Entsorgung (m/w/d) – „Stoffstrommanagement“ – und zur Verstärkung des Teams– Region Emsland.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination im Bereich Abfallströme und Stoffmanagement (Mineralstoffe) mit den Arbeitsschwerpunkten der chemisch-physikalischen, logistischen und monetären Bewertung zwecks Verwertung – und Absatzmöglichkeiten.
• Unterstützung in der Administration bezüglich Einholung aller notwendigen abfallrechtlichen Genehmigungen, Zuarbeit bei der Kalkulation von Ausschreibungen, Vertrags- und Projektmanagement, Auditierung, Rechnungskontrolle sowie Terminplanung und Terminkontrolle.
• Unterstützung der dezentralen Einheiten als Ansprechpartner für Behörden und für spezielle Entsorgungsanfragen, die innovativer Lösungen bedürfen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene ingenieurtechnische Ausbildung (Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit Affinität zur Bauwirtschaft.
• Kenntnisse der Recycling- und Abfallbranche.
• Erfahrungen und Fachkunde im operativen Umgang mit der Umweltgesetzgebung und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie dessen nachgeschalteten Verordnungen.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Termintreue.
• Führerschein.

Was bietet unser Mandant:

• Leistungsgerechte übertarifliche und faire Vergütung.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Ständige Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie auf der Höhe der Zeit und bedeuten für Sie eine gute Investition in Ihre persönliche wie fachliche Fortentwicklung.
• Flache Hierarchien und Open – Door – Policy.
• Kollegiale Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre und Respekt im Umgang miteinander.
• Wertschätzung Ihrer Person, Ihrer Arbeit sowie eine Gewähr für Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Nutzen Sie Ihre Chance anspruchsvolle Projekte mitzugestalten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre persönliche Zukunftsentwicklungen positiv zu gestalten. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit, sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Kündigungsfrist, ZIEL – EK, Zeugnisse, etc.) unter Angabe unserer Kennziffer 4066 per E-Mail zu. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.