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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Indoor-Golf Lounge und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: RUFF ist Europas führendes Golf Entertainment Konzept mit über 25 Standorten in 5 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Zukunftsperspektiven und einer coolen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Golf haben.
- Andere Informationen: Wir planen bis 2025 über 15 neue Standorte in Europa!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das RUFF an der Ostsee sucht Dich als Standortleitung. RUFF Golf ist Europas führendes Golf Entertainment Konzept. In Schweden entwickelt und betreibt das Franchise mit Fokus auf Indoor Golf schon heute über 25 Standorte in 5 Ländern. Für 2025 sind bereits mehr als 15 Standorte in Europa fest eingeplant. Am Standort Scharbeutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich.
Kontaktperson:
TEEBOX Golf & Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Indoor-golf Lounge An Der Ostsee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das RUFF Golf Konzept und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von RUFF verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Golf- und Freizeitbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Standortleitung vor, insbesondere zu Themen wie Teamführung, Kundenservice und Betriebsabläufen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Golf und Indoor-Sportarten. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, Teil des RUFF-Teams zu werden. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Indoor-golf Lounge An Der Ostsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RUFF Golf und das Konzept des Indoor-Golf-Entertainment. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Standorte und die geplanten Expansionen zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Kundenservice oder Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Golf und deine Vision für die Leitung eines Standorts ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEEBOX Golf & Management GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über RUFF Golf und deren Konzept informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Standortleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
Als Standortleiter ist es wichtig, Deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie Du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
