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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb B2C und sorge für einen reibungslosen Vermarktungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung in Deutschland vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Unterstützung der internen und externen Schnittstellen im Vertrieb B2C zur Sicherstellung eines reibungslosen Vermarktungsprozesses
- Übernahme des Onboardings, der Schulung und Ausstattung von Vertriebspartnern
- Aufbereitung von Projektadressdaten und Eigentümerrecherchen zur Vertriebsunterstützung
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Promoaktionen, Bürgerinformationsveranstaltungen und Beratertagen
- Erstellung und Pflege von Einsatzplänen, Briefings und Startlauflisten für Vertriebspartner
- Betreuung des Beschwerdemanagements im Bau-, Kunden- und kommunalen Umfeld
- Analyse von Vertriebsdaten und Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen für Projekte und Abläufe
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
- Kenntnisse im Vertrieb und Prozessen wie CRM-Nutzung; idealerweise Erfahrung mit Breitbandprodukten auf Basis von FTTH/NE4
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit persönlicher Überzeugungskraft
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
- Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Tarifvertrag mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten
Support Manager Vertrieb FTTx (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Support Manager Vertrieb FTTx (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich FTTx und Breitbandprodukte. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du über neue Entwicklungen sprichst und wie diese die Vertriebsstrategien beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du über Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen oder Schulungen verfügst, bringe konkrete Beispiele mit. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Support Manager Vertrieb unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support Manager Vertrieb FTTx (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement anführst. Zeige, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Support Manager Vertrieb FTTx zutreffen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit internen und externen Schnittstellen kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
Hebe deine Organisationstalente hervor: Die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sowie das Management von Einsatzplänen sind entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Support Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Support Managers im Vertrieb FTTx. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung interner und externer Schnittstellen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
