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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: CARLISLE Construction Materials ist ein führender Anbieter von hochwertigen Elastomerprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationaler Reichweite und wachsender Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren; internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CARLISLE Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc.
HR Payroll Specialist (*gn) Arbeitgeber: Carlisle Construction Materials GmbH
Kontaktperson:
Carlisle Construction Materials GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (*gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines HR Payroll Specialists. Verstehe die Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Bauindustrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CARLISLE Construction Materials. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen vor, die im Bereich der Lohnabrechnung verwendet werden. Kenntnisse über gängige Programme können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei CARLISLE, um im Vorstellungsgespräch dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (*gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CARLISLE Construction Materials GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des HR Payroll Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung sowie deine Kenntnisse in den verwendeten Softwarelösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Lohnabrechnung und das Personalmanagement wichtig sind, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei CARLISLE.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlisle Construction Materials GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von CARLISLE Construction Materials. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Elastomerprodukten für Dach- und Bauwerksabdichtungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Payroll unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder der Unternehmenskultur.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in einem technischen Unternehmen passt. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
