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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den After-Sales-Bereich und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: WELLER ist einer der größten Automobilhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im KFZ-Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Online-Akademie für persönliche und fachliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt - und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus.
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität.
- Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um.
- Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Unsere Benefits:
- Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem "BMW Proactive Care Award" für unsere BMW-Standorte.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands.
- Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote.
- Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.
- Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt".
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie.
- Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
- Du besitzt einen KFZ-Meisterbrief.
- Deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind ausgeprägt.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
KFZ-Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Performance Gütersloh Berliner Straße
Kontaktperson:
Performance Gütersloh Berliner Straße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Serviceleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen KFZ-Serviceleitern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich After-Sales-Service. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Serviceablaufs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Servicequalität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WELLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und den Serviceansatz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im KFZ-Service und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des KFZ-Serviceleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deine Leidenschaft für den Automobilsektor und deine Ideen zur Verbesserung des Servicebereichs ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Gütersloh Berliner Straße vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als KFZ-Serviceleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Fahrzeugtechnologien und Serviceabläufen zu beantworten, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
WELLER sucht nach jemandem, der innovative Ansätze zur Verbesserung des Servicebereichs einbringen kann. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie du das Marktpotenzial für Werkstattleistungen und Zubehör optimal ausschöpfen würdest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit WELLER und dessen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
