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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch zu Konsumentenkrediten und erkenne Cross-Selling-Potenziale.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Saarlouis bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einer sinnstiftenden Rolle weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger, kommunikativ und kundenorientiert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie telefonieren gerne, überzeugen mit Ihrer Stimme und haben Spaß daran Kunden am Telefon zu beraten? Dann bringen Sie Ihre Stärken als Teil unseres neu entstehenden Kompetenzcenters Telefonkredit ein, auch ohne Erfahrung im Vertrieb! Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten mit Freude am Telefonieren und Interesse an einer neuen Herausforderung.
Ihr neues Wirkungsfeld:
- Telefonische Beratung von Konsumentenkrediten – fallabschließend und effizient
- Aktive Kundenansprache – empathisch und bedarfsorientiert
- Beratung zur Kreditabsicherung (Restkreditversicherung)
- Kreditoptimierung – z. B. Zusammenfassung bestehender Verbindlichkeiten
- Cross-Selling-Potenziale erkennen und bei Bedarf gezielt weitervermitteln
Sie passen ideal zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen – gerne auch als Quereinsteiger:in
- gerne telefonieren, zielorientiert und lösungsstark sind
- ein vertriebliches GespĂĽr haben
- Kundenorientierung leben – auch bei herausfordernden Gesprächen
- gerne Verantwortung ĂĽbernehmen, aber auch Teamgeist und Offenheit mitbringen
- idealerweise bereits Erfahrung in der Telefonie oder im Vertrieb sammeln konnten
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit einer intensiven Einarbeitung und praxisnahen Schulungen für Ihre neue Tätigkeit.
Blended Learning Konzept:
- Webinare, Selbstlernformate und Präsenztrainings
- Intensives Training in Berlin – gemeinsam mit unserem Partner S-Kreditpartner
- Praxistraining am Arbeitsplatz („Training on the Job“)
- Individuelle Entwicklungspläne und regelmäßiges Coaching
Unsere Arbeitswelt:
- Wertschätzung & Offenheit
- Ein Team, das einander unterstĂĽtzt, feiert und weiterbringt
- Ein Miteinander auf Augenhöhe – unabhängig von Hierarchie oder Hintergrund
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Jobticket
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeitmodell zwischen 9:00 und 18:00 Uhr – inkl. einer Spätschicht pro Woche
- Individuelle Abstimmung der Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage + Geburtstagsurlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Attraktive VergĂĽtung
- Ein Einstiegsgehalt des Tarifvertrags für Öffentliche Banken in der TG3 mit Perspektive einer Eingruppierung in höhere Gehaltsstufen
- 13. Monatsgehalt
- 40€ Vermögenswirksameleistung
- Sinnstiftende Aufgaben & moderne Arbeitswelt
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Technik
- Internes Kasino
- Mitarbeiterveranstaltungen
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Warum wir? Weil wir für mehr stehen als nur für Zahlen und Produkte. Unsere Werte wie Freude, Offenheit, Erfolg, Unterstützung und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unsere Internetseite unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.
Kontakt: Kleiner Markt 66740 Saarlouis
Einsatzort: Saarlouis
Kreissparkasse Saarlouis Anstalt des öffentlichen Rechts Kleiner Markt 66740 Saarlouis
Quereinsteiger/in Kreditberater (m/w/d) im Outbound - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kreissparkasse Saarlouis
Kontaktperson:
Kreissparkasse Saarlouis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger/in Kreditberater (m/w/d) im Outbound - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Telefonie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Übe, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die die Kreissparkasse Saarlouis anbietet. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude am Telefonieren und Beraten deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger/in Kreditberater (m/w/d) im Outbound - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Kreditberater/in im Outbound deutlich macht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Telefonieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, kannst du andere relevante Erfahrungen betonen, wie z.B. Kundenservice oder Teamarbeit. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Saarlouis vorbereitest
✨Bereite dich auf telefonische Beratung vor
Da die Position stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du dir Gedanken ĂĽber typische Fragen und Antworten zur telefonischen Beratung von Konsumentenkrediten machen. Ăśbe, wie du empathisch und bedarfsorientiert auf Kundenanfragen reagieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Interviewphase ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du Freude am Telefonieren hast. Deine Stimme und dein Auftreten sind entscheidend.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt groĂźen Wert auf Teamgeist und UnterstĂĽtzung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung ĂĽbernommen hast. Zeige, dass du offen fĂĽr Zusammenarbeit bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kreissparkasse Saarlouis und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zu ihrer Unternehmenskultur passen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Position.
