ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben
ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

Esslingen am Neckar Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Rating- und Risikosysteme, unterstütze den Vertrieb und halte Prozesse aktuell.
  • Arbeitgeber: Führende Regionalbank in Esslingen mit über 1.400 Mitarbeitern und 12 Milliarden Euro Bilanzsumme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben, persönliche Förderung und ein tolles Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bankwesen oder vergleichbar, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven sind möglich – lass uns darüber sprechen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Unser Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) - Teilzeit 70 %.

Die Unterstützung unseres Vertriebs, sowie die aktive Betreuung der verschiedenen Rating- und Risikosysteme soll fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben sein. Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:

  • Fachlich betreuen Sie die Themengebiete Risikofrüherkennung, Risikokreditbearbeitung, Risikoklassifizierungsverfahren und Verlustdatensammlung.
  • In Ihrer Verantwortung liegen die Prozessprüfung und die Überwachung von Bearbeitungsfristen und -qualität.
  • Sie halten die Arbeitsanweisungen und Prozesse auf dem aktuellen Stand und sind für deren Pflege verantwortlich.
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden aus Vertrieb, Marktfolge und weiteren Fachbereichen und geben Ihr Fachwissen in Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen weiter.

Wen wir uns wünschen:

  • Die Grundlage Ihrer Fachlichkeit haben Sie in einem abgeschlossenen Studium zum BankbetriebswirtIn oder einem gleichwertigen Abschluss erworben.
  • Diese Basis kombinieren Sie idealerweise mit fundierten Kenntnissen in allen oder in wesentlichen Teilen folgender Spezialisierungen:
  • Risikoklassifizierungs- und Risikofrüherkennungsverfahren
  • privates/gewerbliches Kreditgeschäft
  • Finanzmathematik, Statistik, Wahrscheinlichkeitsrechnung
  • Grundbuch-, Aufsichts- und Gesellschaftsrecht
  • Analytisches Denken, Überzeugungskraft und Neugierde zeichnen Sie aus.
  • Sie können komplexe Themenbereiche gut zusammenfassen und vermitteln.
  • Die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert zu begleiten begeistert Sie.
  • Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Was uns wichtig ist:

    • Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.
    • Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.
    • Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.
    • Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

    Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

    • Frank Nuding, Leiter Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben: frank.nuding@ksk-es.de, 0711 398-44887
    • Robert Scholz, Leiter Abteilung Kreditsekretariat: robert.scholz@ksk-es.de, 0711 398-44483
    • Susanne Buchwald, Leiterin Personalbetreuung/-entwicklung: susanne.buchwald@ksk-es.de, 0711 398-44365

    ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben Arbeitgeber: Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

    Als führende Regionalbank im Landkreis Esslingen bieten wir unseren rund 1.400 Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein Umfeld, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in Rating- und Risikosystemen aktiv einzubringen.
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    Kontaktperson:

    Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor! Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse in Risikoklassifizierungs- und Risikofrüherkennungsverfahren erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen und aktuelle Trends in der Branche kennen.

    Tip Nummer 3

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als AnsprechpartnerIn für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.

    Tip Nummer 4

    Informiere dich über die Sparkasse Esslingen! Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in deinem Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

    Analytisches Denken
    Kenntnisse in Risikoklassifizierungsverfahren
    Kenntnisse in Risikofrüherkennung
    Verständnis für privates und gewerbliches Kreditgeschäft
    Finanzmathematik
    Statistik
    Wahrscheinlichkeitsrechnung
    Grundbuchrecht
    Aufsichtsrecht
    Gesellschaftsrecht
    Überzeugungskraft
    Kommunikationsfähigkeiten
    Schulungskompetenz
    Prozessprüfung
    Qualitätsüberwachung
    Eigeninitiative
    Lösungsorientierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Risikoklassifizierungs- und Risikofrüherkennungsverfahren sowie deine analytischen Fähigkeiten.

    Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Fähigkeit ein, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

    Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen der Stelle

    Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten für Rating- und Risikosysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Risikofrüherkennung und Finanzmathematik auf die Position zutreffen.

    Bereite Beispiele vor

    Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im analytischen Denken und in der Überzeugungskraft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da du Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.

    Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

    Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

    ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben
    Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
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    • ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

      Esslingen am Neckar
      Teilzeit
      36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-06-14

    • K

      Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

      500 - 1000
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