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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Stores und begleite neue Markt-Expansionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOROTHEE SCHUMACHER Familie und gestalte die Zukunft mit uns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, Team-Events, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, in der Kreativität und Kundenservice im Mittelpunkt stehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Premium-Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, Teil der DOROTHEE SCHUMACHER Familie zu werden? Hinterlasse deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d).
Aufgaben
- In Deiner Funktion als Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begleitest aktiv die Expansion neuer Märkte.
- Du analysierst Verkaufszahlen, entwickelst markengerechte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um.
- Planung, Begleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. Performance-Prognosen, Teamaufbau und operativer Exzellenz.
- Tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store-, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung lokaler, markengerechter Aktionen und Events zur Traffic- und Umsatzsteigerung.
- Identifikation von Fehlentwicklungen und Umsatzrückgängen in Echtzeit, Entwicklung passender Gegenstrategien.
- Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern.
- Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung.
- Unterstützung bei Budgetprozessen, Sortimentssteuerung und Nachbereitung von z.B. VIP-Events.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations.
- Starkes Zahlenverständnis, hohe Analysekompetenz und unternehmerisches Denken.
- Begeisterung für Retail, Kundenservice und markengerechte Inszenierung.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Leadership-Qualitäten.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analyse-Tools und KPIs.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche.
Benefits
- Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick.
- Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten.
- Zahlreiche Team Events.
- Food & Snacks, Kaffee & Tee.
- Hunde sind willkommen.
- Sehr gute Verkehrsanbindung.
- Fitnessstudio Kooperation.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Ausbildungs- und Studienunterstützung.
- Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind.
Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Kontaktperson:
Dorothee Schumacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DOROTHEE SCHUMACHER geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Premium- und Luxussegment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Expansion entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Analysekompetenz und deinem Zahlenverständnis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke DOROTHEE SCHUMACHER! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DOROTHEE SCHUMACHER Familie und ihre Markenphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel hervor, insbesondere in Bezug auf Expansion und Controlling. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Position stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Analyse-Tools und KPIs klar darlegen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Individuelle Motivation: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Marke beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Retail und Kundenservice.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorothee Schumacher vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über DOROTHEE SCHUMACHER und deren Markenwerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in den Stores zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufszahlen analysiert oder erfolgreiche Maßnahmen zur Umsatzsteigerung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Analyse und Performance-Management fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und strategische Entscheidungen triffst.
✨Fragen zur Expansion stellen
Zeige dein Interesse an der Expansion neuer Märkte, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Eröffnung neuer Standorte sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
