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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: Die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen unterstützt Familien seit 2000 mit Herz und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter, Leasing-Fahrräder und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem familiären, unterstützenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in der Pflege, gĂĽltige Fahrerlaubnis und Wunsch nach liebevoller Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stressfreie Einarbeitung und moderne Tools fĂĽr deinen Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2000 vertritt die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen ihren Leitspruch: "Jedes Kind hat das Recht, in seiner Familie leben zu dürfen." Nach diesem Motto arbeiten etwa 45 Mitarbeiter mit aller Hingabe und Professionalität für Familien mit Kindern und ihren besonderen Bedürfnissen. Wir begleiten diese Kinder nicht nur in Kindergarten und Schule, sondern auch zu Hause und im ganzen Lebensumfeld am Tag und auch in der Nacht. Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck.
Deine Aufgaben:
- Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern
- Beatmungspflege-, Tracheostomaversorgung
- Kindergarten-, Schul- und Alltagsbegleitung
- Notfallinterventionen
- Ressourcenförderung
- ganzheitlich fördernde Pflege
- enge Zusammenarbeit mit Therapeuten
- Elternarbeit
Dein Profil:
- Abschluss eines 3-jährig examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell.
- Wunsch, unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen.
- GĂĽltige Fahrerlaubnis und ein Auto besitzen.
- WĂĽnschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung: Basisqualifikation fĂĽr auĂźerklinische Beatmung.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Gehälter nach NRW-Durchschnitt – plus 2x Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeitmodelle - Keine 12-Stunden-Dienste – bei uns bleibt Zeit für Leben und Familie.
- Von Zuhause direkt zum Patienten – keine Wege zum Büro
- Individuelle Pflege vor Ort – kein Zeitdruck, kein Tourendienst – du bist immer für einen Patienten da
- Leasing-Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortung kannst du bei uns ausleben
- Gutscheine fürs Einspringen – als kleines Dankeschön!
Was macht uns besonders?
- Einarbeitung ohne Stress: Wir nehmen uns die Zeit, die du brauchst, um sicher zu starten.
- Moderne Tools: Unsere digitale Dokumentation erleichtert dir den Alltag.
- Enger Austausch: Monatliche Teamgespräche schaffen Raum für Ideen und Unterstützung.
- Digitale interne Fortbildungen – immer up-to-date bleiben
- Diensthandy fĂĽr digitale Zeiterfassung und smarte Kommunikation - kann auch privat genutzt werden
Wir stehen für eine professionelle und herzliche Zusammenarbeit in einem eingespielten Team. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleibst du immer auf dem neuesten Stand und hast die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln. Langjähriges und eingespieltes Team – Erfahrung und Zusammenhalt pur! Familiäres Miteinander – hier ziehen alle an einem Strang.
So kannst du uns erreichen: Am einfachsten geht das jederzeit ĂĽber unser Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurĂĽck. Ansonsten kannst du uns auch gerne anrufen. Wir sind unter der Nummer 02721-84390 fĂĽr dich erreichbar. Vera aus der Personalabteilung oder Sonja, Vanessa oder Annett aus der Leitung beantworten dir gerne alle Fragen, die du hast.
Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung - Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung - Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Kinderkrankenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Kinderkrankenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Notfallintervention und zur Zusammenarbeit mit Therapeuten vor. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und professionell handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und dein Engagement für die individuelle Pflege. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse der Familien anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung - Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber die Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen informieren. Verstehe ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du einen Abschluss in einem examinierten Pflegeberuf hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Kinderkrankenpflege oder in der 1:1 Betreuung.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen möchtest, den Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung zu bieten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, insbesondere im Umgang mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen legt großen Wert auf eine liebevolle und fördernde Pflege. Teile während des Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Leitspruch und den Werten der ambulanten Kinderkrankenpflege Regenbogen vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen digitale Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen. Frage nach den verfügbaren Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
