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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst den Mitarbeitereinsatz im Eisenbahnverkehr.
- Arbeitgeber: Agilis ist ein führendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Tage Urlaub und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Disposition sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freifahrten in allen agilis-Zügen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LUST AUF VERÄNDERUNG? SCHICHTJONGLEUR GESUCHT! Für unser Team in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponenten (m/w/d). Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein eingespieltes, hoch motiviertes und kollegiales Team
- Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc.
- Freifahrten in allen agilis-Zügen
IHRE AUFGABEN
- Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen
- Sicherstellung der Einhaltung des Fahrplanes durch taggenaue Disposition
- Eingabe und Korrektur der Disposition in das EDV-System
- Mitarbeit bei der Schichterfassung und Leistungsabrechnung
- Erfassung von Schichtabweichungen
- Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
- Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programmes Trapeze oder eines vergleichbaren Dispositionssystems
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: agilis Verkehrsgesellschaft mbh & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.
Personaldisponent (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Disposition im Eisenbahnbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Stressresistenz und Leistungsbereitschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Personaldisponenten relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Disposition und EDV-Kenntnisse, insbesondere wenn du Erfahrung mit dem Programm Trapeze oder ähnlichen Systemen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Gehe auf deine hohe Leistungsbereitschaft und Stressresistenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die agilis Verkehrsgesellschaft informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die aktuelle Situation im Eisenbahnverkehr. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
Da das Arbeitszeitgesetz eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du dich gut damit auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du sicherstellst, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
