Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Standort mit Verantwortung für Prozesse und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Speditions- und Logistikunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5300 € pro Monat.
Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses. Wir sind ein modernes, unabhängiges Speditions- und Logistikunternehmen im Familienbesitz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:in.
Vollzeit ab sofort für unseren Standort in A-9020 Klagenfurt.
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung unseres Standortes
- Sicherstellung effizienter Prozesse im Umschlag, der Lagerabwicklung und der Bestandsführung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben
- Budgetverantwortung sowie Planung und Kontrolle der Standortkennzahlen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufm. Lehre im Bereich Spedition und Logistik, HAK, FH, etc. oder vergleichbare Ausbildung)
- mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Speditionslogistik
- Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Sicherer Umgang mit MS-Office ins. Excel und mit gängigen Speditionssoftware)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprache von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
VORTEILE:
- Langfristige Anstellung in einem stabilen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team
- Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Benefits bei diversen Firmen
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Speditionsangestellte in Österreich, je nach Qualifikation mit einem Monatsentgelt zwischen EUR 5.000,00 bis EUR 5.300,00 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,50 Stundenwoche. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeiter:Innen (w/m/d), die mit ihrer Erfahrung und ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.
Bitte senden Sie uns ihre schriftliche Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto per smart bewerben.
Niederlassungsleitung Spedition Arbeitgeber: Verdecktes Unternehmen
Kontaktperson:
Verdecktes Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung Spedition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Niederlassungsleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Speditionslogistik konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein Team zu motivieren und logistische Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du kannst diese Informationen auch nutzen, um im Gespräch wertvolle Einblicke zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Logistik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Branche der Spedition und Logistik. Auch wenn das Unternehmen keine Details preisgibt, kannst du allgemeine Informationen über ähnliche Unternehmen sammeln, um ein Gefühl für die Anforderungen und Erwartungen zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Niederlassungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Speditionslogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die du in die Rolle einbringen kannst, und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto über die angegebene Plattform. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdecktes Unternehmen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Auch wenn der Arbeitgeber vorerst keine Informationen preisgibt, solltest du dir Gedanken über die Branche und die allgemeinen Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche machen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf logistische Abläufe.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
