Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache sozialpolitische Themen und arbeite an Stellungnahmen und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Der SoVD ist ein traditionsreicher Sozialverband, der sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante sozialpolitische Kompetenzen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sozialverband Deutschland Landesverband Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Monitoring sozialpolitischer Themen und aktueller Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung
  • Mitwirkung bei der verbandlichen Meinungsbildung inklusive Erstellen von Stellungnahmen und Positionspapieren
  • Aufbereitung von Themen aus den Sachgebieten Kranken- und Pflegeversicherung, Arbeitsmarkt, Bildung, Familie, Gleichstellung, Inklusion und Armut
  • Aufarbeitung relevanter Themen für interne Gremien (z.B. Landesvorstand und Sozialpolitischer Ausschuss)
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Themen für Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Website und Social Media)
  • Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder anderweitig ausgewiesene sozialpolitische Kompetenzen und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Sie können Problemstellungen analysieren, lösungsorientiert bearbeiten, transparent darstellen und entscheidungsreif aufbereiten
  • Sie gehen routiniert mit MS Office um und haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Social Media
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Teamgeist, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD und möchten unseren sozialen Auftrag engagiert und sachorientiert unterstützen

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Entlohnung nach Tarifvertrag mit anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Einen sicheren, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hoch motivierten und engagierten Team

Sie möchten den SoVD Hamburg mit Tatkraft und Knowhow unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – bis spätestens 15.06.2025 – per E-Mail (in einer pdf-Datei) an:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Referenznummer: J52185464

Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Sozialverband Deutschland, SoVD-Landesverband Hamburg e.V.

Der Sozialverband Deutschland Landesverband Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert der SoVD eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem engagierten Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
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Kontaktperson:

Sozialverband Deutschland, SoVD-Landesverband Hamburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpolitik zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit sozialpolitischen Themen beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Aktuelle Entwicklungen verfolgen

Halte dich über aktuelle sozialpolitische Themen und Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Social-Media-Kanälen, um immer informiert zu sein und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Analyse und Aufbereitung von sozialpolitischen Themen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereitet hast.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an den Zielen des SoVD, indem du dich über deren Projekte und Initiativen informierst. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du aktiv zur Verbesserung der sozialen Gerechtigkeit beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Sozialpolitische Analysefähigkeiten
Kenntnisse in der Gesetzgebung und Rechtsprechung
Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren
Aufbereitung von Themen für Print- und Online-Medien
Erfahrung mit Social Media
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit und Flexibilität
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Veranstaltungsplanung und -durchführung
Identifikation mit sozialen Zielen
Problemlösungsfähigkeiten
Transparente Darstellung von Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Verbindung zu den Zielen des SoVD deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sozialpolitik und Kommunikation hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Social Media klar erkennbar sind.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse in einer PDF-Datei gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband Deutschland, SoVD-Landesverband Hamburg e.V. vorbereitest

Informiere dich über sozialpolitische Themen

Da die Stelle einen Fokus auf sozialpolitische Themen hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der Sozialgesetzgebung und relevanten Themen wie Inklusion oder Gleichstellung informieren. Zeige dein Wissen und Interesse während des Interviews.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Position auch Kommunikation umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Informationen aufbereitet oder Veranstaltungen organisiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Der SoVD legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des SoVD stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Zielen des Vereins identifizieren möchtest und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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Sozialverband Deutschland, SoVD-Landesverband Hamburg e.V.
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