Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungs- und Erziehungsarbeit für unsere Kitakinder.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Kitaträger, der seine Kitas aktiv unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung gemäß § 7 KiTaG oder aus verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 70 Prozent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und die Kitateams freuen sich auf dich als neue Pädagogische Fachkraft (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 Prozent). Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hast du Lust, deine Ideen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kitas mit einzubringen? Bringst du pädagogisch fundiertes Fachwissen mit und arbeitest gerne bedürfnisorientiert mit Kindern? Ist es dir genauso wichtig wie uns, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an ihren Aufgaben haben und sich bei der Arbeit wohlfühlen? Möchtest du für einen Kitaträger arbeiten, der seine Kitas aktiv unterstützt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Dein Können – Unsere Erwartungen an dich:
- du hast eine Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne auch aus dem Bereich der Ergotherapie, Logopädie oder Heilerziehung
- du bist ein Teamplayer
- du hast Empathie, soziale und fachliche Kompetenz
- dir ist eine gute Zusammenarbeit mit den Kindern und ihrer Herkunftsfamilie wichtig
- du arbeitest gern mit der Kitaleitung und dem Träger zusammen
- du bist bereit zur stetigen Fortbildung
Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich:
- Bildungsarbeit und Erziehungsarbeit der Riegeler Kitakinder
- Mitarbeit im Team
- Weiterentwicklung unserer Konzeption
- situationsorientierte und bedürfnisorientierte Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit externen Fachstellen
Deine Benefits – Unser Können:
- unbefristete Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle
- eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, oder Monika Himmelspach, Personalstelle, Tel. 07642 9044 14. Sende deine Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. Referenz-Nr.: YF-21946 (in der Bewerbung bitte angeben). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Riegel
Kontaktperson:
Gemeinde Riegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kitas, bei denen du dich bewirbst. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Kitas und bringe eigene Ideen ein. Das signalisiert, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung gemäß § 7 KiTaG sowie andere relevante Qualifikationen wie Ergotherapie oder Logopädie deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Lade die Leser ein, dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen, um mehr über deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kitas zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Riegel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern und deren Familien ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du mit Eltern kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
