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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in unseren Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist ein moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem tollen Team mit viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie zahlreiche freiwillige Leistungen, einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
- freundliches Auftreten gegenüber Eltern
Wir bieten:
- Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
- einen guten Anstellungsschlüssel
- Großraumzulage München i. H. v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
- vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage
- SuE-Zulage i.H.v. 130,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad (Bikeleasing)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17806!
Bei allgemeinen Fragen wende dich gerne an die Einrichtungsleitung.
Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Kontaktperson:
Gemeinde Feldkirchen-Westerham HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Gemeinde Feldkirchen-Westerham. Besuche ihre Website und schaue dir die Kindertagesstätten an, um ein Gefühl für die Arbeitsumgebung und die Philosophie zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde, um Insider-Informationen über die Arbeitskultur und das Team zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten gegenüber Eltern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und die Arbeit mit Kindern während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives und engagiertes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger und Erzieher für die gemeindlichen Kindertagesstätten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Gemeinde Feldkirchen-Westerham. Besuche ihre Website und lerne mehr über die Kindertagesstätten, die angebotenen Leistungen und das Arbeitsumfeld.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit darlegst. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und ein freundliches Auftreten gegenüber Eltern pflegen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Feldkirchen-Westerham vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Überlege dir, welche Erfahrungen du gemacht hast, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Informiere dich über die Gemeinde und ihre Einrichtungen
Mach dich mit den Kindertagesstätten in Feldkirchen-Westerham vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Gemeinde und deren Angeboten hast, indem du spezifische Fragen stellst oder Informationen teilst.
✨Präsentiere deine Qualifikationen selbstbewusst
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und selbstbewusst darstellst. Betone, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und was du dem Team bieten kannst.
