Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre theoretische und praktische Inhalte für angehende Kfz-Techniker.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer für Unterfranken fördert die berufliche Ausbildung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem modernen Umfeld mit viel Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kfz-Techniker-Meister sein und Freude am Umgang mit jungen Menschen haben.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Bildungszentrum Würzburg suchen wir ab 01.07.2025 einen Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende, in der Meisterausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten
- Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten
- Organisation und Durchführung von Prüfungen
Ihr Profil:
- Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen Pkw-Technik, Kenntnisse über alternative Antriebstechniken sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Diagnose der Fahrzeugelektronik
- Kenntnisse in der Serviceannahme
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hauptsächlichem Einsatz im Bildungszentrum Würzburg, vertretungsweise im Bildungszentrum Schweinfurt
- Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Benedikt Freimann, Telefon 0931 30908-1179, zur Verfügung.
Referenznummer YF-21753 in der Bewerbung bitte angeben!
Handwerkskammer für Unterfranken
Rennweger Ring 39
97070 Würzburg
www.hwk-ufr.de
Online-Bewerbung
Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kfz-Technik, insbesondere über alternative Antriebstechniken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Weiterbildung von Auszubildenden vor. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Trainerrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse für die Auszubildenden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen als Kfz-Techniker-Meister sowie relevante Erfahrungen in der Ausbildung und Weiterbildung. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse in der Pkw-Technik und der Fahrzeugelektronik verfügst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder/Trainer interessierst. Gehe darauf ein, wie deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Umgang mit jungen Menschen zu einem positiven Lernumfeld beitragen können.
Anpassung der Kurskonzepte: Falls du bereits Erfahrungen in der Entwicklung oder Anpassung von Kurskonzepten hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die theoretischen und praktischen Inhalte effektiv zu vermitteln.
Prüfungen und Projektkoordination: Erwähne deine Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie in der fachlichen Begleitung von Projekten. Dies ist besonders relevant für die ausgeschriebene Stelle und hebt deine Eignung hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Kfz-Techniker-Meister erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu aktuellen Pkw-Techniken und alternativen Antriebstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrierst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, wie du komplexe Inhalte einfach erklären würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Handwerkskammer für Unterfranken und deren Bildungsangebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.