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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und handwerkliche Einsätze in Gebäuden abwickeln.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und beschäftigt 2500 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreatives Arbeiten und aktives Networking.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet und Wohnung gestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Pfennigparade zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden.
Dabei gehört auch der enge Kontakt mit Firmenkunden, Kostenträgern und Kooperationspartnern in vielen Fällen zum Arbeitsalltag. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie sollten Spaß haben an:
- der Abwicklung von technischen und handwerklichen Einsätzen der technischen Bewirtschaftung eigener und angemieteter Gebäude
Sie haben:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorrangig Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. Elektro
- Kenntnisse im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- eigenverantwortliches flexibles Arbeiten im Team
- Kenntnisse in der Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Messe, Konferenzen.
- Interesse an der sozialen Aufgabenstellung unseres Hauses
- Bereitschaftsdienst, wöchentlicher Wechsel, alle 6 Wochen, Wohnung wird während der Bereitschaftswoche gestellt
Sie erwartet:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit attraktiven Sozialleistungen (u.a. im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge)
- das Arbeiten in einem guten Team
- eine herausfordernde und interessante Aufgabe
- Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stiftung Pfennigparade
Ansprechpartner*in: Personalabteilung Stiftung Pfennigparade
Telefon: +49 89 8393-6500
E-Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: PP26271
Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und Bereitschaftsdienst
Einsatzort: München
Startdatum: sofort
Haustechniker *in / Hausmeister *in (Sanitär) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stiftung Pfennigparade
Kontaktperson:
Stiftung Pfennigparade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker *in / Hausmeister *in (Sanitär) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine soziale Kompetenz. Der P-Faktor ist für uns wichtig, also sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Pfennigparade und deren Arbeitsweise zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Haustechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker *in / Hausmeister *in (Sanitär) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren P-Faktor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Humor und die soziale Kompetenz.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Haustechnik hervor. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit mitbringst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur inklusiven Arbeitsumgebung der Pfennigparade beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich online über die Website der Pfennigparade zu bewerben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Pfennigparade vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Der P-Faktor ist entscheidend für die Pfennigparade. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Humor und Menschlichkeit in deine Arbeit einbringst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Herz für die Menschen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Die Pfennigparade legt großen Wert auf soziale Kompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit Kunden und Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Pfennigparade. Stelle Fragen dazu, wie Inklusion im Arbeitsalltag gelebt wird und welche Möglichkeiten es gibt, sich aktiv einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
