Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\']
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Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorge für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
  • Arbeitgeber: GCP ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, Bundesliga-Spiele zu besuchen und an vielfältigen Freizeitaktivitäten teilzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM

Wir suchen dich so schnell wie möglich als Digital Project Manager (m/w/d) in Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Projektplanung & -durchführung: End-to-End-Lieferung von digitalen Projekten (Web-/Mobile-Apps) managen, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen und Budgetziele eingehalten werden.
  • Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare Projektpläne, User Stories und Meilensteine übersetzen.
  • Schlüsselkennzahlen (KPIs), Zeitpläne, Risiken und Ressourcennutzung mit einem metrics-gesteuerten Ansatz definieren und verfolgen.

Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit:

  • Als primärer Ansprechpartner zwischen Business, IT und Entwicklungsteams fungieren.
  • Eng mit UX/UI-Designern, Entwicklern, QA-Ingenieuren und DevOps während des gesamten Produktlebenszyklus zusammenarbeiten.
  • Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Retrospektiven und Überprüfungsmeetings moderieren.
  • Mit externen Lösungsanbietern koordinieren, um die Lieferungen abzustimmen und Qualitätsstandards sicherzustellen.

Tools & Methoden:

  • JIRA zur Verwaltung von Projektaufgaben, Sprint-Boards, Backlog-Pflege und Berichterstattung nutzen.
  • Aktuelle Dokumentation in Confluence oder ähnlichen Plattformen pflegen.
  • Agile- und Scrum-Best-Practices anwenden; Vertrautheit mit hybriden Modellen ist von Vorteil.

Risiko, Qualität & Kommunikation:

  • Proaktiv Risiken und Probleme identifizieren und mindern.
  • Regelmäßige Statusberichte an leitende Stakeholder bereitstellen und Entscheidungsprozesse vorantreiben.
  • Hohe Transparenz und Kommunikation innerhalb des Projektteams sicherstellen.

Dein Profil:

  • Nachgewiesene Erfahrung (6+ Jahre) als IT- oder Digital Project Manager.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung digitaler Plattformen oder mobiler Anwendungen.
  • Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum-Frameworks.
  • Starkes Wissen über metrics-gesteuertes Projekttracking (Velocity, Burndown, Zykluszeit usw.).
  • Exzellente organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern oder Integratoren.

Bevorzugt:

  • Hintergrund in Softwareentwicklung oder technischem Projektmanagement.
  • Erfahrung in cloud-nativen oder API-gesteuerten Projekten.
  • Kenntnisse in UI/UX und mobilen Usability-Prinzipien.
  • Zertifizierungen: PMP, PRINCE2 oder Scrum Master (CSM/PSM).

Deine Perspektive:

  • Interessante, abwechslungsreiche und breite Aufgaben in einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
  • Gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikationskultur „per Du“ und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Individuelle Schulungen und Coachings für die berufliche und persönliche Entwicklung in unserer Akademie und mit unserem internen Business Coach.
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainern und Kursen am Hauptsitz in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote über die Wellhub-Plattform an allen externen Standorten.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit durch einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Eurorad zu leasen.
  • Moderne IT-Ausstattung wie Laptop und Handy.
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Poolfahrzeugen und Firmenwagen zur Durchführung von Aufgaben.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Leistungen, einschließlich Urlaubsprogrammen, Freizeit- und Sportaktivitäten sowie Beratungsdiensten mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
  • Gelegenheit, Bundesliga-Spiele des FC Union Berlin, unserem Lieblingsverein, zu besuchen.
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen für Speisen und Getränke.
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen in den Bereichen Medien, Mode, Freizeit, Einrichtungen und vieles mehr über ein Partnerunternehmen.
  • Getränke und eine Auswahl an Obst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf „Jetzt bewerben“, und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich deines frühestmöglichen Starttermins und Gehaltsvorstellungen.

Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin.

GCP ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor. Wir sind seit über einem Jahrzehnt erfahren in der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen in ganz Deutschland. Nach unserem Leitprinzip „Bei uns in guten Wänden“ verbessern wir Schritt für Schritt den Wohnraum und das Wohnumfeld, sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen und erhalten wird und schaffen somit ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit durch Kontakt auf Augenhöhe. Wir handeln zuverlässig, denken langfristig, finden Lösungen und fördern Gemeinschaft - sowohl intern als auch extern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit.

Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GCP - Grand City Property

Grand City Property ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und persönliches Wachstum, einer offenen Kommunikationskultur und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten, modernen Arbeitsmitteln und spannenden Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

GCP - Grand City Property HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Project Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitales Projektmanagement auf dem Laufenden. Besuche Online-Kurse oder Workshops, um deine Kenntnisse in JIRA, Agile und Scrum zu vertiefen, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen für Digital Project Manager vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizieren kannst.

Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von GCP und überlege, wie du deine Werte und Arbeitsweise mit deren Philosophie in Einklang bringen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
JIRA
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Teamführung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in UI/UX
Dokumentation
Leistungskennzahlen (KPIs)
Organisationsfähigkeit
Erfahrung mit Drittanbietern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Project Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in JIRA, Agile/Scrum und dein Projektmanagement-Wissen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Grand City Property vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da die Stelle einen starken Fokus auf Agile und Scrum legt, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit JIRA und Confluence vertraut bist. Du könntest während des Interviews nach spezifischen Funktionen gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse über diese Tools zu erläutern und wie du sie zur Projektverfolgung genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Team- und Stakeholder-Kooperation erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Risiko-Management-Strategien

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast, und wie dies den Erfolg eines Projekts beeinflusst hat.

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