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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten der Personalarbeit in einem 18-monatigen Traineeprogramm kennen.
- Arbeitgeber: Die Schwarz Gruppe ist ein führendes Unternehmen mit Marken wie Kaufland und Lidl.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Chance auf einen Auslandeinsatz und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Bewerber, die Interesse an HR und strategischen Projekten haben.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt im Oktober 2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Startdatum: Oktober 2025
Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet.
Du lernst im Durchlauf der mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe kennen. Dabei wirst du auch Einsätze bei unseren Sparten, wie z.B. Kaufland und Lidl absolvieren, um nach dem Programm die optimale Zielposition für dich zu finden. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandeinsatzes.
Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten (national und international).
Trainee Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions
Kontaktperson:
Schwarz Corporate Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit, insbesondere in großen Unternehmen wie der Schwarz Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern der Schwarz Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen HR-Projekten vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Offenheit und Interesse an Auslandseinsätzen. Informiere dich über die Länder, in denen die Schwarz Gruppe tätig ist, und bringe Ideen mit, wie du dort einen Mehrwert schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schwarz Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen wie Kaufland und Lidl informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Personalarbeit fasziniert. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Praktika oder Projekte im HR-Bereich oder in verwandten Feldern hattest, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Corporate Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über die Schwarz Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schwarz Gruppe und ihre verschiedenen Sparten wie Kaufland und Lidl informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da du in einem Traineeprogramm arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den internationalen Einsätzen
Da das Programm auch einen zweimonatigen Auslandeinsatz beinhaltet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an internationaler Erfahrung und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Zeige deine Motivation für HR-Projekte
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für strategische HR-Projekte zu erläutern. Überlege dir, welche Aspekte der Personalarbeit dich besonders interessieren und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
