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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsteams und überwache die Produktion von Beatmungsgeräten.
- Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit 170 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Lösungen mit echtem therapeutischem Nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenfahrrad-Leasing und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Fritz Stephan GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 170 Mitarbeitern im Bereich Medizintechnik. Wir fokussieren uns auf die Fachgebiete Beatmung für Früh- und Neugeborene, Kinder und Erwachsene. Desweiteren fertigen wir Systeme für die Sauerstofferzeugung und entwickeln effektive Geräte für Neonatologie und Pädiatrie. Man kennt uns als Spezialisten, die anwenderfreundliche Lösungen mit therapeutischem Nutzen verbinden können.
Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Montage von Baugruppen, Inbetriebnahme von Beatmungsgeräten
- Überwachung der Fertigungslinie
- Organisation der Logistik in Bezug auf Rüsten des "KANBAN"
- Überwachung der Buchungsvorgänge im ERP
- Einleitung und Kommunikation etwaiger Reklamationen mit der QS
- Überwachung und Optimierung der Fertigungszeiten
- Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei der Datenanalyse
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Ausbildung in einem elektronischen oder mechatronischen Beruf
- Hohes technisches Verständnis, Kenntnisse in Pneumatik hilfreich
- Handwerkliches Geschick, prozessorientiertes Arbeiten
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS
- Organisationsgeschick und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Mitarbeiterführung und Organisation
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit des Firmenfahrrads über Leasing an
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, jährlich 30 Tage Urlaub
- Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke
Haben wir Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Verdienstvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unsere Homepage.
Rückfragen beantworte ich Ihnen gerne telefonisch unter Tel.: +49 6439 91 25 115 oder per E-Mail.
Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Fritz Stephan GmbH
Kontaktperson:
Fritz Stephan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Beatmung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Gruppenleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Projekte organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Fertigung und Medizintechnik erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Stephan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Fertigung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Montage, Mitarbeiterführung und im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, dein Organisationsgeschick und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Verdienstvorstellung und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritz Stephan GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position des Gruppenleiters Fertigung ein hohes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Geräte, die das Unternehmen verwendet, insbesondere im Bereich Beatmungstechnik.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS, gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du solche Systeme erfolgreich genutzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, in der Organisation effizient zu arbeiten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Position ist Mitarbeiterführung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder geschult hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Teamarbeit eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
