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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich technologiebasierte Barrierefreiheit an der TU Dortmund.
- Arbeitgeber: Die TU Dortmund ist eine dynamische Universität mit starkem Fokus auf Inklusion und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Kooperationen, Dual Career Service und Unterstützung für internationale Bewerber*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion, Erfahrung in Forschung und Lehre sowie soziale und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
An der Fakultät Rehabilitationswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (W2) Technologiebasierte Barrierefreiheit.
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer. Die Fakultät Rehabilitationswissenschaften als eine der größten Forschungs- und Lehreinrichtungen in Fragen der Inklusion von Menschen mit Behinderung, Beeinträchtigung und sozialer Benachteiligung in Europa hat drei Forschungscluster etabliert: »Bildung, Schule, Inklusion« - »Arbeit, Inklusion und Gesundheit« - »Technologie, Inklusion, Partizipation«. Die Fakultät ist durch zahlreiche inner- und außeruniversitäre Kooperationen eingebettet in ein attraktives Forschungsumfeld.
Profil der Professur
Die Fakultät Rehabilitationswissenschaften hat drei Forschungscluster etabliert: »Bildung, Schule, Inklusion« - »Arbeit, Inklusion und Gesundheit« - »Technologie, Inklusion, Partizipation«. Die Fakultät ist durch zahlreiche inner- und außeruniversitäre Kooperationen eingebettet in ein attraktives Forschungsumfeld.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, gerne in einem technologischen Fachgebiet, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht.
- Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche internationale Publikationen in anerkannten Organen mit Peer-Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach.
- Sie verfügen über Fähigkeiten und Erfahrung in der technischen Entwicklung und/oder Konstruktion neuer Ansätze und Systeme.
- Sie haben bereits Erfahrung bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel gewonnen und können auf vorhandene nationale und/oder internationale Forschungskollaborationen anknüpfen.
- Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen.
- Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil.
Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.
Attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät Rehabilitationswissenschaften, Herr Univ.-Prof. Dr. Jörg-Tobias Kuhn, unter 0231 755-4541.
Weitere Informationen zur Fakultät für Rehabilitationswissenschaften finden Sie unter reha.tu-dortmund.de.
Universitätsprofessur (W2) Technologiebasierte Barrierefreiheit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Technische Universität Dortmund
Kontaktperson:
Technische Universität Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (W2) Technologiebasierte Barrierefreiheit - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Besuche Konferenzen und Workshops, die sich mit technologiebasierter Barrierefreiheit beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu Forschern und Praktikern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Professur bieten.
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich gründlich über die Forschungscluster der Fakultät Rehabilitationswissenschaften. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in den Bereichen Bildung, Inklusion und Technologie verstehst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Drittmittelakquise betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte finanziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Ressourcen für Forschung und Lehre zu sichern.
✨Lehrkompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu diskutieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Lehre umsetzen kannst, insbesondere im Kontext der Barrierefreiheit. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Professur zu unterstreichen und zu zeigen, dass du das Potenzial für herausragende Lehrleistungen besitzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (W2) Technologiebasierte Barrierefreiheit - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung zur Universität: Informiere dich gründlich über die Technische Universität Dortmund und die Fakultät Rehabilitationswissenschaften. Verstehe ihre Forschungscluster und aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Publikationsliste, Nachweisen über Drittmittelakquise und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Forschungserfahrungen, Lehrfähigkeiten und deine Vision für die Professur darlegst. Betone, wie du zur Inklusion von Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 16.07.2025 über das Bewerbungsportal der TU Dortmund ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Forschungserfahrung und deinen Publikationen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Beiträge zur technologiebasierten Barrierefreiheit zu nennen und wie diese in die Forschungscluster der Fakultät passen.
✨Zeige deine Lehrkompetenzen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für deine Lehrmethoden vor. Die Fakultät sucht nach herausragenden Lehrleistungen, also stelle sicher, dass du deine Ansätze zur Förderung von Inklusion und Diversität im Unterricht darlegen kannst.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit nationalen und internationalen Forschungskollaborationen. Zeige, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um die Fakultät weiterzuentwickeln und neue Projekte zu initiieren.
✨Sei offen für Fragen zur akademischen Selbstverwaltung
Die Fakultät legt Wert auf soziale und Führungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, wie du dich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung der Fakultät hast.
