Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, manage den Markt und sorge fĂŒr eine ansprechende WarenprĂ€sentation.
- Arbeitgeber: EDEKA Horst ist ein familienfreundliches Unternehmen, das QualitÀt und RegionalitÀt schÀtzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter sind wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrĂŒĂen Bewerbungen von allen Menschen, unabhĂ€ngig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
EDEKA Horst am Standort GrĂŒnberg sucht Ihre UnterstĂŒtzung als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und ĂŒberzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- TagesgeschĂ€ft: Sie sind zustĂ€ndig fĂŒr die Bearbeitung und Verwaltung sĂ€mtlicher VorgĂ€nge und AblĂ€ufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
- WarenprĂ€sentation und âplatzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden PrĂ€sentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme EinkaufsatmosphĂ€re.
- Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich fĂŒr die Warenbestellung, Warenannahme und Ăberwachung der WarenbestĂ€nde sowie die Kontrolle der Ware auf QualitĂ€t und Frische.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die stĂ€ndige Verkaufsbereitschaft sicher und fĂŒhren GesprĂ€che mit Vertretern der Industrie.
- Sicherstellung: Sie ĂŒberwachen die AuĂen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
- Verantwortung: Sie fĂŒhren den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.
- Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zĂ€hlen die Personalplanung, die MitarbeiterfĂŒhrung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
- Inventur: Sie sind fĂŒr die Planung, DurchfĂŒhrung und Ăberwachung von Inventuren zustĂ€ndig.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfĂŒgen idealerweise ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wĂŒnschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- TeamfĂ€higkeit: Sie sind ein zuverlĂ€ssiger Teamplayer mit FĂŒhrungsqualitĂ€ten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- FĂŒhrungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der MitarbeiterfĂŒhrung und -entwicklung.
- Engagement und SelbststĂ€ndigkeit: Eine strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist fĂŒr Sie eine SelbstverstĂ€ndlichkeit.
- Kundenorientierung und KommunikationsstĂ€rke: Sie ĂŒberzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- IT-AffinitÀt: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
Unser Angebot
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.
- Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit ĂŒberdurchschnittlicher Bezahlung.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstĂŒtzen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- JobRad: Unsere Mitarbeitenden können ĂŒber uns kostengĂŒnstig FahrrĂ€der und E-Bikes leasen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollstÀndige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Kontakt z.Hd. Adrian Horst
Infos zum Unternehmen: Adrian Horst ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf RegionalitĂ€t, QualitĂ€t, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden ĂŒberzeugen wir jeden Tag durch unser sehr groĂes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine WĂŒnsche offen lĂ€sst. FĂŒr eine individuelle Beratung und eine WohlfĂŒhlatmosphĂ€re sorgt unser Team â das HerzstĂŒck unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
Willkommen sind bei uns alle Menschen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) EDEKA Horst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Adrian Horst e.K.
Kontaktperson:
Adrian Horst e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) EDEKA Horst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die EDEKA Horst Filiale und deren spezifische Angebote. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Produkte und Dienstleistungen kennst und schĂ€tze. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel konkret darzustellen. Ăberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung fĂŒr die Position.
âšTip Nummer 3
Betone deine TeamfĂ€higkeit und FĂŒhrungsqualitĂ€ten wĂ€hrend des GesprĂ€chs. Ăberlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstĂŒtzt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig fĂŒr die Rolle des stellvertretenden Marktleiters.
âšTip Nummer 4
Zeige deine IT-AffinitÀt, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, da technisches VerstÀndnis in dieser Position wichtig ist.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) EDEKA Horst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber EDEKA Horst und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position des stellvertretenden Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Rolle als stellvertretender Marktleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine FĂŒhrungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, TeamfĂ€higkeit und dein Engagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Adrian Horst e.K. vorbereitest
âšBereite dich auf die Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir einige Beispiele fĂŒr gelungene BeratungsgesprĂ€che ĂŒberlegen. Ăberlege, wie du freundlich und kompetent auf Kundenfragen reagieren kannst.
âšKenntnisse ĂŒber WarenprĂ€sentation
Informiere dich ĂŒber die besten Praktiken zur WarenprĂ€sentation. Ăberlege dir, wie du Produkte ansprechend platzieren kannst, um eine angenehme EinkaufsatmosphĂ€re zu schaffen.
âšFĂŒhrungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine FĂŒhrungskompetenzen und TeamfĂ€higkeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
âšVertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sei bereit, ĂŒber betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du diese deuten kannst und verstehst, wie sie den Erfolg des Marktes beeinflussen.