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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in der Psychiatrie und Psychotherapie.
- Arbeitgeber: Das ZfP Südwürttemberg bietet faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Benefits und verlässliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Ravensburg-Weissenau, Bereich stationsäquivalente Behandlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Fachärztin:arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie (w/m/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie am Standort Ravensburg-Weissenau im Bereich stationsäquivalente Behandlung (StäB).
Fachärztin:arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie (w/m/d) W64/25 Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Kontaktperson:
ZfP Südwürttemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin:arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie (w/m/d) W64/25
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das ZfP Südwürttemberg
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur des ZfP Südwürttemberg auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Erfahrungen in der Psychotherapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in deinem Gespräch deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese spezielle Fachrichtung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin:arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie (w/m/d) W64/25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachärztin:arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie gefordert werden.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team des ZfP Südwürttemberg passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das ZfP Südwürttemberg und die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Behandlungsansätze, die dort verfolgt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
