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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Wohngruppe für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Blindeninstitut Regensburg bietet Unterstützung für Menschen mit Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Umgebung und fördere die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder soziale Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine lebendige Betriebskultur mit regelmäßigen Festen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere liebevoll gestalteten Wohngruppen in Regensburg bieten schwerst-mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 20 Jahren ein familiäres Zuhause. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner*innen – jede pflegerische Handlung ist zugleich eine pädagogische Handlung, für die wir uns bewusst Zeit nehmen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie Sicherheit, Unterstützung und Lebensqualität erfahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Wohngruppe führt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams
- Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Wohngruppe
- Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen
- MitarbeitendenfĂĽhrung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- FĂĽhrungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 35 - 39 Wochenstunden
- Eingruppierung in S9, inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung
- Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD)
- Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage
- Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam
- Eine strukturierte und ausfĂĽhrliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine groĂźe Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
So geht es weiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Regensburg 93051 Regensburg
Arbeitsbereich: Wohnen Kinder und Jugendliche
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Mitarbeitende
Kontakt: Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110, Lisa Pflamminger Personalmarketing und Ă–ffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244
Jetzt online bewerben
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Voll - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Blindeninstitut Regensburg
Kontaktperson:
Blindeninstitut Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Voll - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Sehbehinderungen und anderen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege und sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitendenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Voll - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gruppenleitung interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Gruppenleitung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitut Regensburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über das Blindeninstitut Regensburg und dessen Zielsetzung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung und Begleitung von Menschen mit Sehbehinderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Führung
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, dein Interesse an Leitungsverantwortung zu betonen. Sprich darüber, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner*innen zu gewährleisten.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsangebote zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
