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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Ressourcenschutz mit spannenden Aufgaben im Umweltschutz.
- Arbeitgeber: Der Wahnbachtalsperrenverband versorgt 800.000 Menschen mit Trinkwasser in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem familiären und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Naturwissenschaften und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele
- Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung
- Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Planung von Budget- und Personalbedarfen
- Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich
- Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung
Das bieten wir:
- Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung
- Jährlicher erfolgsbasierter Bonus und Jubiläums-Boni
- Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Elektronische Erfassung der Arbeitszeit auf einem Arbeitszeitkonto
- Langarbeitszeitkonto
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
- Berufsbegleitende Fortbildungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geleastes Dienstrad für einen klimafreundlichen Arbeitsweg
- Umfangreiches Betriebssportangebot
- Kostenfreies Programm von BetterDoc für Arztbesuche
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Franziska Zang
Personalreferentin
02241 1281-157
Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg
Kontaktperson:
Wahnbachtalsperrenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Wahnbachtalsperrenverbands geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ressourcenschutz und in der Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz und die Wasserwirtschaft. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Wahnbachtalsperrenverband. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Abteilung Ressourcenschutz und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Ressourcenschutz zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Rohwasserschutz und Gewässerschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Fähigkeit zur Analyse externer Rahmenbedingungen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular des Wahnbachtalsperrenverbands ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahnbachtalsperrenverband vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Wahnbachtalsperrenverbands. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine langjährige Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Fach- und Führungskräften zeigen. Zeige, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Ressourcenschutz betonen
Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz und Natur- und Umweltschutz klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen in diesen Bereichen zu diskutieren.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Zeige während des Interviews deine empathische Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
