Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit - [\'Vollzeit\']

Sie wollen nicht nur über Sicherheit reden – sondern Sie gestalten? Bei der Kasseler-Sparkasse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es um die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und die Zukunft unserer IT-Sicherheitslandschaft geht. Sie sind kommunikativ und der Umgang mit IT-Komponenten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie wollen in einem familiären und eingespielten Team mitwirken? Dann zögern Sie nicht und kommen zu uns.

Als Referent:in IT-Sicherheit & Aufsichtsrecht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie Ihr technisches und regulatorisches Know-How kombiniert einbringen, um zur Gewährleistung unserer digitalen Resilienz und regulatorischen Compliance beizutragen. In der Kasseler Sparkasse sind uns die Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt, äußerst wichtig. Verantwortung übernehmen, Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen, sich mehr zutrauen, zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kunden und Geschäftspartnern zu verlieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine:n Referent:in für unser IT-Service Management mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit / Aufsichtsrecht.

Unser Angebot an Sie:

• Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
• Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
• Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
• Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr.

Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit der Revision, dabei Sichten und Bearbeiten von Feststellungen sowie Begleiten von Prüfungen.
• Operative Durchführung von Schwachstellenscans in der Infrastruktur der Kasseler Sparkasse, einschließlich Auswertung, Risikobewertung, Maßnahmenerstellung, Behebung, Tracking der Behebung, Ticketerstellung und Erfassen von Risiken.
• Prozess- und Anwendungsverantwortung und Pflege des Informationsverbundes.
• Dienstleistersteuerung und Erstellung von entsprechenden Berichten.
• Erstellung von IT-Konzepten und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung.
• Erstellung und Überwachung von Testplänen.
• Teilnahme an verschiedenen Gremien wie dem IKT-Management Board, KS-Cert, Audits etc.
• Aktualisierung des IT-Bebauungsplans.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. FH; Bachelor) oder staatlich geprüfter Techniker FR: Computer und Netzwerktechnik oder vergleichbare Kenntnisse.
• Wünschenswert sind weitere Weiterbildungen wie z.B. ISO 27001 Zertifizierung – möglichst: Information security officer.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Banken (insbesondere BAIT, MaRisk, DSGVO, DORA, etc.).
• Langjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre).
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, IT-Netzwerktechnik, Betriebssystemen, branchenüblichen SW Komponenten (Citrix etc.).

Warum gerade die Kasseler Sparkasse? Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.06.2025 über unser Karriereportal Website zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich auch dann. Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Profil: Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens. Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,6 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt. Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Stefan Krauß, Gruppenleiter IT-Service Management, Tel 0561/7124-4885 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung.