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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung von Grundschulkindern und enge Zusammenarbeit mit Familien.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Tagesgruppe ist ein Ort für sechs und Mädchen zwischen sechs und zwölf Jahren, die aufgrund der persönlichen Entwicklung oder der besonderen Lebenssituation in der Familie Hilfe bei der Erziehung, Bildung und Versorgung benötigen.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Website EG 09 (3.401,88 – 3.577,23€ bei 29,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 68,51 € brutto pro Monat bei 29,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Mehrarbeitsausgleich in den Schulferien
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Pädagogische Förderung Menschen im Grundschulalter
- Vermittlung von Sozialkompetenzen
- Enge und intensive Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung des Familiensystems
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (w/m/d), Beratungsstellen, Behörden und Angehörigen etc.
- Freizeitpädagogische Angebote
- Gestaltung und Umsetzung von Ferienprogrammen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- Konstruktives Arbeiten im Team
- Dokumentation der täglichen Arbeit
- Offenheit für kulturelle Vielfalt
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sozialpädagoge (w/m/d) in unserer Tagesgruppe - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/m/d) in unserer Tagesgruppe - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation klar zu kommunizieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/m/d) in unserer Tagesgruppe - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gerne mit Kindern und Familien arbeitest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumentation der Arbeit: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeit zur Dokumentation der täglichen Arbeit zu betonen. Dies ist besonders wichtig in der Sozialpädagogik, um den Fortschritt und die Entwicklung der Kinder festzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das CJD
Mache dich mit den Werten und Zielen des CJD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen konstruktiven Umgang mit Kollegen zeigen.
